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  • 新銷售5100/不地推/帶教 6-12K元/月
    公積金年假社會保險環境優雅晉升快有補助全勤獎有提成帥哥多美女多...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      這是一個沒有天花板的舞臺,向上晉升、橫向發展都行,你有能力和結果,我們就敢給機會!

      【公司是做什么的呢?】
      深圳市樂有家控股集團成立于2008年,業務涵蓋二手房買賣、房屋租賃、項目策劃、新房代理、電子商務、資產管理、金融服務等領域,全國近5000家門店,員工達3萬多人,曾獲“值得信任的地產經紀品牌”、“全國**房地產經紀機構”、“中國十大品牌中介機構”等榮譽。

      【薪酬待遇怎么樣呢?】
      1、本科5100元起(底薪、各項補貼3900+真服務津貼1200)++業績獎核算比例55%-80%。,收入無上限!
      2、大專4600元起(底薪、各項補貼3400+真服務津貼1200)+業績獎核算比例55%-80%。,收入無上限!
      3.大專以下4300元起(底薪、各項補貼3100+真服務津貼1200)+業績獎核算比例55%-80%,收入無上限!

      【薪酬福利那么好,要求應該很高吧?】
      1、年滿18周歲,品行良好,無不良嗜好;
      2、想挑戰高薪,熱愛銷售,能吃苦耐勞,承挫抗壓能力強;
      3、想獲得“一對一導師制”專業培訓帶教(培訓免費,工作內容實戰體驗),尊重雙向選擇;
      4、想加入集團總部實驗基地大學生創業團隊,想有快速、公正的晉升機會,敢闖敢拼,有良好 的服務意識,有較強的創業欲望。
      5、想有快速、公正的晉升機會,敢闖敢拼,有良好的服務意識,有較強的創業欲望。

      【工作具體內容是什么?】
      1、利用專業知識和信息幫客戶了解市場信息;
      2、業主雙方提供合理、高效的房產交易服務方案;
      3、主要負責項目是住宅、寫字樓、商鋪的租賃和銷售;
      4、資源的獲取到資源的維護再到資源的匹配到資源的成交這四大模塊。

      【團隊氛圍好不好呢?】
      拒絕潛規則、拒絕關系戶、拒絕酒文化,工作氛圍簡單真誠陽光透明,團隊作戰,有激情有夢想!

      【工作時間】
      早上8:50-12:00,下午14:00-18:30(有客戶業主帶看或其他事情會晚點)

      【我想做管理,會不會好難晉升呢?】
      合適的人放在合適的崗位,入職滿一個月即可報名每月兩次的競聘機會,面向全員開放,70%以上90后管理人員,鼓勵縱向或橫向發展
      一年做店長,兩年做營銷副總,五年做營銷副總裁。全集團已有90后店長656名,營銷副總經理42名!
      1、豎向晉升機制:置業顧問——置業經理——店長——營銷副總經理——營銷副總裁;
      2、橫向等級的晉級: A1-A2-A3-·····-A6,等級不一樣,相應的薪酬福利也有所增加;
      3、每月兩次競聘,公開透明,為你提供更多更快發展空間。**者三月便可成功晉升置業經理、店長等管理崗位。

      【工作地址怎么安排呢?】
      東莞南城、東城、厚街、虎門、松山湖、東坑、常平、長安、企石、橋頭、樟木頭、黃江、橋頭、塘廈、沙田、大嶺山、清溪、鳳崗均可就近安排!
      聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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