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市場開發(fā)部項(xiàng)目小組主管 5-7K元/月
宜昌中燃城市燃?xì)獍l(fā)展有限公司

更新: 2022-10-12 瀏覽: 4503 人

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1周前

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2年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)： 0
所屬行業(yè)：電氣/電力/水利
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

綜合管理部綜合行政崗市場開發(fā)業(yè)務(wù)員市場開發(fā)部項(xiàng)目小組主管市場開發(fā)部開發(fā)經(jīng)理總經(jīng)辦執(zhí)行副總經(jīng)理工程現(xiàn)場代表工程預(yù)算員工程材料員戶內(nèi)安檢員巡線員搶修工

職位詳情招聘職位（11）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：伍家崗區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

在宜昌中燃熱力執(zhí)行副總及宜昌中燃熱力市場開發(fā)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)熱力C端業(yè)務(wù)市場開發(fā)。

職責(zé)說明

1.配合上級(jí)制定市場整體規(guī)劃及暖居項(xiàng)目推廣計(jì)劃與活動(dòng)，并負(fù)責(zé)市場相關(guān)活動(dòng)帶頭執(zhí)行以及效果評(píng)估、問題反思分析；

2.負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)及向老員工轉(zhuǎn)訓(xùn)上級(jí)下達(dá)的文件、話術(shù)培訓(xùn)、指引及其他業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等相關(guān)工作；

3.負(fù)責(zé)市場調(diào)研、準(zhǔn)入確認(rèn)和入戶調(diào)研意向分析；

4.負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，開發(fā)、邀約客戶并能獨(dú)立談單，如業(yè)務(wù)開發(fā)過程受阻，要具備公關(guān)能力，靈活處理問題；

5.領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)和幫助業(yè)務(wù)員開拓市場，擴(kuò)大銷售范圍；

6.協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)和工程部門溝通工作，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)問題，并提出合理化建議。

7.負(fù)責(zé)市場全員的考勤記錄及加班統(tǒng)計(jì)工作；

8.同步做好市場開發(fā)費(fèi)用及市場獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用的流程申請(qǐng)工作；

9.做好報(bào)裝用戶合同、入戶調(diào)研項(xiàng)目資料檔案管理、合同收費(fèi)臺(tái)賬收口工作；

10.負(fù)責(zé)暖居用戶報(bào)裝合同的審批及用印流程審批上報(bào)，報(bào)裝費(fèi)用的收費(fèi)及票據(jù)管理，并及時(shí)與財(cái)務(wù)對(duì)接交賬事宜。

任職要求

1.具備較強(qiáng)的市場敏感度，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，強(qiáng)烈的責(zé)任感；

2.具備良好的人際交往能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)組建管理能力；

3.具備一定的市場分析及判斷能力，能較好的開拓及運(yùn)用資源；

4.較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用銷售數(shù)據(jù)分析市場和存在的問題，及時(shí)提出調(diào)整措施；

5.有良好的溝通能力，**的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

6.大學(xué)專科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理優(yōu)先，熟練使用電腦、WORD\PPT\EXCEL軟件等；

7.5年以上大中型企業(yè)市場營銷及業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：張娜
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：宜昌市伍家崗區(qū)夷陵大道290號(hào) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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