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  • 小家電國內營銷總監 20-30K元/月

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    • 1周前

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    • 2年

      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:玩具/塑膠
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數:50—100人
    • 基本信息

    • 職位描述

      任職資格
      1.基本要求:專科及以上學歷,30-45歲,企業管理、經濟管理、市場營銷類相關專業;
      2.行業經驗:有獨立運作小家電品牌五年以上,有較強的代理商、商超的業務開發經驗;有展會招商洽談的經驗;有家電產品銷售終端運營、終端管理、終端培訓經驗;有穩定的客戶群體或渠道。
      3.能力要求:有非常**的溝通表達能力、感召力及領導能力、市場分析與開拓能力、商務談判能力、分析和解決問題的能力,持續提升團隊業績的能力,有極強的抗壓能力與應變能力等;
      4.個性要求:陽光健康、精力充沛、積極進取,有嚴謹的工作態度和敬業精神,有越挫越勇、永不言敗的戰斗狀態和個性。
      崗位職責
      1、戰略規劃及制定:負責參與制訂公司營銷戰略,根據營銷戰略制訂國內業務部的年度銷售目標,經批準后組織實施。
      2、組織設計與規劃:負責根據公司戰略規劃及業務推進需要,在公司人力資源體系支持下設立和優化國內業務部組織架構。
      3、制度及流程建設:主持制訂、修訂國內業務部主要工作程序及規章制度,負責建立國內業務部業務操作流程,作業標準,經總經辦批準后組織實施并檢查。
      4、薪酬與績效方案制定:負責依據國內業務部的銷售目標,制訂團隊成員薪酬及績效考核方案,協助團隊成員不斷成長,達成目標。
      5、團隊建設:負責組建團隊,做好人才培養,打造有凝聚力、勇于創新、務實精干、敢擔責任、積極向上的團隊,做好對下屬的培訓、教育、考核、評定工作。
      6、報表收集及會議組織:負責每月定期提交銷售報表并舉行部門銷售目標達成檢討會議,分析銷售目標達成情況,及時制訂應對策略,并將相關報表數據提報總經辦。
      7、日常管控:負責做好日常的營銷策劃、渠道管理、終端管理、價格管理、出貨管理、貨款回收管理等日常管控工作。
      8、數據調查與分析:負責搜集國內行業政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發展趨勢,每季向公司提交《市場分析報告》,以作為公司及時調整的依據。
      9、新品規劃:負責根據市場及同行業情況,協同總經辦,對公司品牌管理,新品規劃,并協同制訂公司產品及新品市場價格,經批準后執行;負責參與新產品市場推廣,組織新產品銷售;
      10.客戶管理:負責與客戶建立好客情關系維護,組織建立、健全客戶檔案等。
      其他信息
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