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  • 人事行政負責人 面議

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      1、負責建立健全各項規(guī)章制度、管理體系和流程,保障公司日常事務(wù)的制度化運轉(zhuǎn); 2、負責公司商務(wù)接待與政府公關(guān)管理,統(tǒng)籌內(nèi)外部來訪客戶的接待、會務(wù)工作、重大活動組織,對接政府相關(guān)部門與重要機構(gòu); 3、負責公司重要文件、通知簡報、會議紀要的編寫工作; 4、負責統(tǒng)籌安排公司行政后勤管理工作,包括但不限于固定資產(chǎn)盤點、宿舍管理、辦公用品、檔案管理、宣傳企劃、行政類合同管理及履約等工作; 5、負責招聘、培訓、薪酬、績效考核、員工關(guān)系、員工發(fā)展等工作的有效運行; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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