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                            新媒體運營
                            
                            

                            
                            
                                5-6K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
    高薪職位公費培訓標準工時社會保險晉升快全勤獎有提成...
    
                            
    
                                惠州市肯拓電子科技有限公司
                                
                            
    
                            
                        
    

                    
    

                    
    
                        
                    
    
                
    
                
    
                    
    
                                  
                         
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                                            19年
      
                                        
      會員等級
      
                                    
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    • 
                                    單位性質：
                                    私營企業
                                
      • 
                                
    • 所屬行業：計算機軟件,計算機硬件,IT服務/系統集成
      • 

                                
    • 注冊資金：100萬以下
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    • 員工人數：50人以下
      • 
                                
    • 成立日期：2002年3月1日
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    • 
                                    營業執照：
                                    
                                    
      
                                        
                                        
                                    
      
                                
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    • 
                                
      
                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
      • 
                                            
        工作地點：汕頭龍湖區
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        招聘人數：2人
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        性別要求：不限
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        職位類型：全職
        
                                        
        • 
                                        
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        招聘部門：人事行政部
        
                                        
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      • 
                                            
        年齡要求：20歲以上-不限
        
                                        
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        工作經驗：2年
        
                                        
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        學歷要求：大專以上
        
                                        
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        住宿情況：不解決住宿問題
        
                                        
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                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      【崗位職責】
      1. 負責公司新媒體平臺的日常宣傳推廣及運營工作，包括但不限于微信、微博、小紅書、抖音/視頻號等平臺。
      2. 深入研究各新媒體平臺的特點和應用方式，結合公司實際情況，制定適合的新媒體運營推廣策略并實施。
      3. 策劃并組織各類線上線下推廣活動，包括但不限于線上互動、粉絲引流、社群運營及活動策劃等，以提升品牌知名度和用戶粘性。
      4. 負責制定并撰寫新媒體平臺內容，確保內容符合品牌調性，同時具有吸引力和傳播力，能夠滿足不同平臺用戶的需求。
      5. 定期分析市場趨勢、行業動態以及目標客戶的需求變化，根據分析結果及時調整新媒體平臺的內容策略。
      6. 使用專業的運營數據分析工具，定期收集和分析粉絲數據，優化運營策略，提高運營效率和效果。
      7. 積極拓展新媒體傳播受眾，提升品牌影響力和口碑傳播效果，同時關注各平臺的曝光量、點擊量和轉化率，持續優化傳播效果。
      【崗位要求】
      1. 具備2年以上新媒體運營相關工作經驗，擁有獨立完成新媒體社群運營、策劃、執行、評估和數據分析的能力。
      2. 熟悉微信、微博、小紅書、抖音/視頻號等多種新媒體平臺的運營規則及流程，了解其特點和應用方式。
      3. 精通視頻剪輯軟件，如PR、AE等，具備較強的創意短視頻理解和制作能力，可以獨立完成視頻剪輯工作。
      4. 具備*的創意想法，思維靈活，文筆流暢，熱愛新媒體領域，擅長設計和圖片處理，能夠獨立完成高質量的內容創作。
      5. 對新媒體行業有深刻的理解和敏銳的洞察力，能夠準確把握用戶需求和市場趨勢，為公司新媒體平臺的發展提供有力支持。
      6. 具備良好的團隊協作精神和溝通能力，能夠與團隊成員緊密配合，共同推進項目進展。
      我們誠邀您加入我們的團隊，共同開創新媒體運營的新篇章。在這里，您將有機會與一群充滿激情和創造力的人一起工作，共同推動公司新媒體業務的發展。期待您的加入，讓我們攜手共創美好未來！
      聯系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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      競爭力分析
      
                                    
      
                                    
      
                                        
      
                                            
                                        
      
                                        
      
                                            
      
                                                
      
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
      
                            
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