久久五月天综合网,亚洲国产老鸭窝一区二区三区,怡红院免费全部视频在线视频

銷售助理 4-8K 4-8K元/月有料
該崗位平均薪資 5535元/月

年假年終獎公費旅游公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快全勤獎有提成...

百城獵頭（教育專區(qū)）

更新: 2025-01-08 瀏覽: 7126 人

立即開聊

投遞簡歷

百城獵頭（教育專區(qū)）

證

18小時前

最近登錄
1年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),中介/專業(yè)服務(wù)
注冊資金：
員工人數(shù)：
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

獵聘部

樂高編程老師急主副班老師 3-4K 銷售助理 4-8K 達人商務(wù) 4-8K

職位詳情招聘職位（4）

基本信息
- 工作地點：揭陽榕城區(qū)
- 招聘人數(shù)：3人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：獵聘部
- 年齡要求：18歲以上-30歲以下
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：中專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

已、公司簡介
阿里巴巴跨境電商揭陽服務(wù)中心，致力為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)提供專業(yè)的跨境電商運營指導(dǎo)，協(xié)助企業(yè)搭建運營跨境電商團隊，為客戶提供專業(yè)的跨境電商解決方案。辦公環(huán)境良好，有完善的員工入職培訓(xùn)體系和晉升體系，公司核心管理人員均是來自原阿里巴巴的資深電子商務(wù)人士。

二、職位描述
通過公司提供資料電話聯(lián)系客戶，介紹平臺。

三、任職要求
1、接受無經(jīng)驗人員；
2、具備良好的溝通能力，工作認真、細致、負責(zé)；
3、具有良好的服務(wù)意識與團隊精神及抗壓能力。

四、薪資福利
1、薪資：3000-5000+獎金，綜合薪資4000-8000元，底薪根據(jù)單月電話成功邀約客戶情況定；1個月內(nèi)簽1單，底薪3000+獎金，簽2單，底薪4000+獎金，簽3單，底薪5000+獎金；獎金按照每月邀約可上門客戶數(shù)、簽單客戶數(shù)進行獎勵，大概簽一單獎金1200左右。
2、社會保險：三險；
3、帶薪月休、年假、法定節(jié)假日按照公司安排放假；
4、公司提供客戶資源；
5、其他福利：帶薪培訓(xùn)、員工活動、有明確的晉升機制。

五、時間及地點
工作時間：8.30-12.00，14.00-18.00
工作地點：揭陽市東山區(qū)廣發(fā)大廈

六、聯(lián)系方式：楊小姐-13202550646（微信同號）
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：楊媛
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省揭陽市揭陽-揭陽市榕城區(qū)環(huán)市北路機電大廈2樓；普寧-普寧市流沙鎮(zhèn)廣達南路圣象地板對面上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安行政文員招聘吉安醫(yī)學(xué)檢驗招聘吉安心理醫(yī)生招聘吉安司機招聘吉安人事文員招聘吉安行政專員招聘吉安護士招聘吉安保安招聘吉安預(yù)定票務(wù)招聘吉安文員招聘吉安小學(xué)教育招聘吉安現(xiàn)場施工管理招聘吉安建筑工程管理招聘吉安工程造價招聘吉安交通管理員招聘吉安QA招聘吉安生產(chǎn)管理員招聘吉安出納員招聘吉安人事專員招聘吉安視頻剪輯招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

18小時前

1年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

18小時前

1年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>