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儲(chǔ)備文員急 3-5K元/月有料
該崗位平均薪資 4521元/月

年終獎(jiǎng)公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅全勤獎(jiǎng)加班費(fèi)...

韓國(guó)好食多株式會(huì)社（廣東好食多食品科技有限公司）

更新: 2025-04-07 瀏覽: 11930 人

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15年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口,快速消費(fèi)品(食品/飲料等)
注冊(cè)資金：500萬(wàn)－1000萬(wàn)
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2011年1月20日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

財(cái)務(wù)文員跟單文員

財(cái)務(wù)部

財(cái)務(wù)主管急

銷售部

外貿(mào)業(yè)務(wù)員

客服部

行政專員/助理急行政文員急儲(chǔ)備文員急生產(chǎn)跟單急行政人事主管文員（社保）急

電商運(yùn)營(yíng)部

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人事部

人事經(jīng)理急

新媒體部門(mén)

新媒體運(yùn)營(yíng) 急抖音商務(wù)BD

職位詳情招聘職位（15）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：揭陽(yáng)榕城區(qū)
- 招聘人數(shù)：10人
- 性別要求：女
- 職位類型：全職
- 招聘部門(mén)：客服部
- 年齡要求：20歲以上-26歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：不解決住宿問(wèn)題
職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)向廠家傳達(dá)生產(chǎn)排單、跟進(jìn)廠家按計(jì)劃組織生產(chǎn)；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)、記錄、統(tǒng)計(jì)；
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)物料庫(kù)存數(shù)量，及時(shí)下單采購(gòu)；
4、負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)資料統(tǒng)計(jì)匯總。

任職要求：
1、談吐大方，做事認(rèn)真謹(jǐn)慎，工作積極有責(zé)任心；
2、性格開(kāi)朗，樂(lè)于融入團(tuán)隊(duì)，能快速接受新人新事，不社恐；
3、有一定的抗壓能力，遇事不逃避積極面對(duì)解決；
4、全日制大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有一年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
5、熟練使用Office辦公軟件。

福利待遇：
1.公司注重人才的培養(yǎng)及維系，將提供完善的晉升機(jī)制，會(huì)視個(gè)人能力為人才設(shè)置**合適的崗位使其發(fā)揮所能；
2.只有不斷學(xué)習(xí)才能看到更多更遠(yuǎn)，團(tuán)隊(duì)定期組織內(nèi)部培訓(xùn)，公費(fèi)提供帶薪參加外部各項(xiàng)課程培訓(xùn)；
3.良好的辦公環(huán)境才能有積極愉快的工作狀態(tài)！公司辦公環(huán)境優(yōu)雅舒適，上班地點(diǎn)依傍黃岐山，空氣清新視野開(kāi)豁；
4.同事多為90年后年輕人，工作氛圍輕松有活力。領(lǐng)導(dǎo)亦師亦友，既是英明的領(lǐng)導(dǎo)也是溫暖的人生導(dǎo)師；
5.工作時(shí)認(rèn)真工作，聚餐時(shí)積極干飯！公司定期組織團(tuán)隊(duì)聚餐、帶薪團(tuán)建，年度舉行團(tuán)隊(duì)旅行等文娛活動(dòng)；
6.關(guān)愛(ài)每位員工的人生安全，有好的身體才能創(chuàng)造未來(lái)。公司為員工額外購(gòu)買(mǎi)意外保險(xiǎn)；
7.8:30-12:30，14:00-18:00，周日休息，國(guó)家法定節(jié)假日休息；
8.上班準(zhǔn)時(shí)，下班也準(zhǔn)時(shí)！公司提倡高效率工作，沒(méi)有加班文化。合理分配工作及家庭的時(shí)間，工作家庭兩不誤。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：金小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：揭陽(yáng)榕城區(qū) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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