成人福利资源,色先锋最新资源,成年人黄色电影

服務顧問（一汽豐田）急 6-8K元/月
高薪職位工作餐公費培訓標準工時優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅有提成包吃包住宿年底雙薪...

揭陽合和豐田汽車銷售服務有限公司

更新: 2025-03-04 瀏覽: 10372 人

立即開聊

投遞簡歷

揭陽合和豐田汽車銷售服務有限公司

證

10小時前

最近登錄
13年

會員等級

單位性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：汽車/摩托車
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2011年7月1日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

服務顧問（雷克薩斯4S店）急

銷售部

銷售顧問（雷克薩斯）急一汽豐田銷售顧問急

售后服務部

售后前臺主管（雷克薩斯）服務顧問（一汽豐田）急

財務部

財務專員（收銀）急

業(yè)務發(fā)展中心

客服專員（雷克薩斯4S店）急

金融保險部

汽車續(xù)保專員（雷克薩斯）急

職位詳情招聘職位（8）

基本信息
- 工作地點：揭陽揭東區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：售后服務部
- 年齡要求：25歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗：2年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

1、受理客戶提出的預約維修請求或向客戶提出預約維構筑議，籌劃預約手續(xù)，負責接待到店咨詢或維修客戶
2、負責配合技術職員對送修車輛技術進行診斷，確定維修內(nèi)容和大致期限。負責維修報價，決定客戶的進廠維修時間或預約維修時間。負責與客戶及車間維修人鑰紅理維修車輛的交車手續(xù)。
3、負責維修業(yè)務進度監(jiān)視。負責對維修增項意見的征詢與處理。負責將竣工車輛從維修車間接出，檢查車輛表面技術狀態(tài)及有關隨車物品，關照客戶提車，預備客戶接車資料。
4、負責接待前來企業(yè)提車的客戶，引導客戶視檢竣工車輛，向客戶匯報維修環(huán)境，籌劃結算手續(xù)。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：李女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省揭陽市揭東縣試驗區(qū)站前大道與池樟線交界上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安文員招聘吉安銷售代表招聘吉安現(xiàn)場施工管理招聘吉安會計招聘吉安行政文員招聘吉安攝影招聘吉安安全主任招聘吉安車險專員招聘吉安計調招聘吉安倉庫管理員招聘吉安會計助理招聘吉安工程監(jiān)理招聘吉安司機招聘吉安護士招聘吉安銷售總監(jiān)招聘吉安生產(chǎn)文員招聘吉安家具設計招聘吉安小學教育招聘吉安倉庫經(jīng)理招聘吉安采購管理招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

服務顧問（一汽豐田）急 6-8K元/月
高薪職位工作餐公費培訓標準工時優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅有提成包吃包住宿年底雙薪...

揭陽合和豐田汽車銷售服務有限公司

更新: 2025-03-04 瀏覽: 10372 人

10小時前

13年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

服務顧問（一汽豐田） 急 6-8K元/月 高薪職位工作餐公費培訓標準工時優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅有提成包吃包住宿年底雙薪... 揭陽合和豐田汽車銷售服務有限公司 更新: 2025-03-04 瀏覽: 10372 人

10小時前

13年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

服務顧問（一汽豐田）急 6-8K元/月
高薪職位工作餐公費培訓標準工時優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅有提成包吃包住宿年底雙薪...

揭陽合和豐田汽車銷售服務有限公司

更新: 2025-03-04 瀏覽: 10372 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>