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汕頭市加誠(chéng)科技有限公司

更新: 2025-01-23 瀏覽: 11120 人

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4小時(shí)前

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3年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢
注冊(cè)資金：500萬(wàn)－1000萬(wàn)
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2018年10月24日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

銷售專員（汕尾）

業(yè)務(wù)部

高薪置業(yè)顧問(wèn) 急業(yè)務(wù)經(jīng)理

銷售部

銷售助理急

汕尾分部

城市負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)專業(yè)經(jīng)理

潮州分部

業(yè)務(wù)經(jīng)理（潮州市區(qū)）急

揭陽(yáng)分部

業(yè)務(wù)經(jīng)理（普寧市內(nèi)跑）急業(yè)務(wù)經(jīng)理（揭陽(yáng)市區(qū)）急電話銷售急

不限

文員信用卡銷售急

職位詳情招聘職位（12）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：汕頭龍湖區(qū)
- 招聘人數(shù)：11人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：業(yè)務(wù)部
- 年齡要求：25歲以上-37歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：不解決住宿問(wèn)題
職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)線下渠道商務(wù)洽談工作；
2、負(fù)責(zé)渠道開(kāi)拓：如新開(kāi)樓盤、商家、物業(yè)及地產(chǎn)中介等潛在客戶渠道的拜訪及商務(wù)洽談；
3、負(fù)責(zé)客戶跟進(jìn)維護(hù)：線下C端客戶開(kāi)拓，跟進(jìn)并維護(hù)客戶；
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)行情獲�。簶潜P掃樓，獲取市場(chǎng)新訊息及行業(yè)行情，及時(shí)分享；
5、負(fù)責(zé)協(xié)同運(yùn)營(yíng)部門提交銀行相關(guān)審核資料及跟進(jìn)審批流程；
6、負(fù)責(zé)從客戶進(jìn)件到銀行審批通過(guò)之后的批款放款全流程跟進(jìn)。
任職需求：
1、年齡26-36歲為佳，中專及以上學(xué)歷；
2、有一定的銷售或業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富，有交通工具為佳；
3、溝通協(xié)調(diào)能力出色，形象氣質(zhì)佳。
4、強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度、陽(yáng)光開(kāi)朗；
5、具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，組織交流能力；
4、有陌拜、市場(chǎng)開(kāi)拓、商務(wù)拓展等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮，可接受**應(yīng)屆畢業(yè)生。
加入我們，為您提供：
1、薪酬結(jié)構(gòu)：3-4k底薪+提成（不封頂）+月度額外現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)；
2、晉升渠道：部門總監(jiān)—〉分公司/分部負(fù)責(zé)人—〉分公司總經(jīng)理；
3、勞動(dòng)保障：入職即簽訂勞動(dòng)合同并按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）；
4、休假福利：享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假等假期；
5、企業(yè)培訓(xùn)：新員工入職帶薪培訓(xùn)，快速融入新公司；
6、企業(yè)文化：每月生日會(huì)/下午茶、每月團(tuán)建1次，節(jié)日優(yōu)質(zhì)禮品等。
公司優(yōu)勢(shì)：
1.客戶資源豐富，公司提供客戶渠道
2.優(yōu)質(zhì)的內(nèi)部培訓(xùn)（包括銷售技巧和方法）
3.公平良好環(huán)境，同事領(lǐng)導(dǎo)之前和諧友愛(ài)互幫互助
工作時(shí)間：09：00-18：00
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：林小姐
- 電話：
- 工作地址：汕頭市泰山南路32號(hào)基業(yè)大廈702 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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