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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
注冊資金：
員工人數(shù)：1000-9999人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

HRBP 后端java開發(fā)工程師財務分析專家 **產(chǎn)品經(jīng)理績效主管運營總監(jiān)

職位詳情招聘職位（6）

基本信息
- 工作地點：中原區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗：5年
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，，制定科學、有效的績效管理理念、策略和具體管理制度；
2、深入了解業(yè)務，負責績效方案設計，組織績效考核與激勵標準建立，并持續(xù)推進落地和優(yōu)化；
3、組織公司各部門開展績效考核工作，并為各部門的績效考核工作提供指導；
4、領導交辦的其他工作；
任職要求：
1、本科以上學歷，3年以上績效管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)績效管理經(jīng)驗者優(yōu)先，有企業(yè)績效管理體系搭建與項目執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、責任感強，具有良好組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：楊耀黨
- 電話：
- 工作地址：鄭州中原區(qū)億達科技新城2號樓5樓
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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