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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):20-99人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、幫助企業(yè)規(guī)劃,全年可以領(lǐng)取的各類政策補(bǔ)貼,如:返稅、社保、培訓(xùn)、招聘等補(bǔ)貼。
      2、根據(jù)企業(yè)招聘貧困人口數(shù)量,完成國稅抵稅政策的解答;
      3、負(fù)責(zé)全國涉及業(yè)務(wù)地區(qū)的人員招聘工作;
      4、負(fù)責(zé)職位的發(fā)布,篩選簡歷,邀請求職者參加面試;
      5、負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)地區(qū)的人才儲備,為公司大規(guī)模擴(kuò)招做準(zhǔn)備;

      工作形式;
      1、兼職崗位,每天工作時長不超過1.5小時,不限工作地點;
      2、以咨詢解答企業(yè)稅務(wù)問題為主(先通過電話,后微信溝通。類似咨詢顧問、客服等工作性質(zhì));
      3、利用空余時間解答問題,已有全職工作不影響此兼職工作;

      工作流程:
      1、通過公司提供的招聘賬號,完成地方崗位招聘的,職位發(fā)布,邀約候選人;
      2、公司將想要咨詢的政策補(bǔ)貼的企業(yè)負(fù)責(zé)人或部門負(fù)責(zé)人的問題及聯(lián)系方式給到人力兼職;
      3、兼職老師根據(jù)企業(yè)的名字和經(jīng)營范圍,幫助企業(yè)規(guī)劃可以領(lǐng)取的政策補(bǔ)貼;

      任職要求:
      1、大專以上學(xué)歷,有一年以上招聘崗位工作經(jīng)驗,從事人力管理崗位優(yōu)先錄取。
      2、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,親和力;
      3、工作積極、細(xì)心踏實、責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通;
      4、良好的職業(yè)道德、熟練使用excel辦公軟件;
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