最近2019中文字幕无吗,5566电影成年私人网站,久久精品99久久香蕉国产色戒

學生心理健康咨詢師 8-12K元/月有料
該崗位平均薪資 5185元/月

年假工作餐公費旅游公費培訓標準工時環境優雅餐補有補助全勤獎加班費包住宿...

普寧市雙林職業培訓學校

更新: 2025-01-08 瀏覽: 8977 人

立即開聊

投遞簡歷

普寧市雙林職業培訓學校

證

18小時前

最近登錄
7年

會員等級

單位性質：民營企業
所屬行業：教育/科研/培訓
注冊資金：100萬以下
員工人數：50—100人
成立日期：1998年1月18日
營業執照：

招聘職位

培訓學校

招聘專員學生心理健康輔導員人力資源主任新媒體電商運營教師急電子商務教師急新媒體視頻剪輯教師急跨境電商運營教師急學生心理健康咨詢師素質教育老師

學校占隴校區

電子商務教師（占隴校區）急金昌印花服裝設計教師急

教務處

中職教務主任中職教務人員急

廣達校區

金昌服裝設計教師（廣達校區）急

職位詳情招聘職位（14）

基本信息
- 工作地點：揭陽普寧市
- 招聘人數：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：培訓學校
- 年齡要求：24歲以上-45歲以下
- 工作經驗：2年
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

崗位職責：
1、從青少年行為及心理健康等專業角度出發，為學�！皩W生素質教育課程”（該課程旨在提升學生除專業技能以外的綜合能力，涵蓋：心理健康、情緒管理、心態塑造、為人處事、求職面試技巧等）的優化及改革工作提供建設性意見；
2、負責開展學生心理健康促進工作，負責學生心理健康咨詢及輔導。

崗位要求：
1、本科或以上學歷，心理學相關專業畢業，具有心理咨詢師資質或相關從業資格證；
2、2年以上心理咨詢或輔導從業經驗；
3、熱愛教育工作，能夠給予學生專業的心理咨詢輔導，具備足夠的耐心、愛心、責任心及良好的職業素養；
4、能夠發揮專業能力，有效促進學生心理健康建設。

薪酬福利狀況：
1、提供餐費補助、通訊補助、工齡補貼、學歷補貼等多項補貼；
2、提供空調房宿舍，配備寬帶，水電全包；
3、除享受每周固定休息日之外，還享有帶薪年假、婚假、產假等；
4、上班時間：周一至周六，每天08:25-11:30,13:30-17:00。
5、試用期月薪不低于5000元，轉正后平均月收入不低于8000元，具體面議。

工作地點：
雙林職業教育廣達校區，即普寧市流沙大道廣達紅綠燈路口雙林學校。
聯系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：方小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：普寧市流沙大道廣達紅綠燈路口上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安行政文員招聘吉安醫學檢驗招聘吉安心理醫生招聘吉安司機招聘吉安人事文員招聘吉安行政專員招聘吉安護士招聘吉安保安招聘吉安預定票務招聘吉安文員招聘吉安小學教育招聘吉安現場施工管理招聘吉安建筑工程管理招聘吉安工程造價招聘吉安交通管理員招聘吉安QA招聘吉安生產管理員招聘吉安出納員招聘吉安人事專員招聘吉安視頻剪輯招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

學生心理健康咨詢師 8-12K元/月有料
該崗位平均薪資 5185元/月

年假工作餐公費旅游公費培訓標準工時環境優雅餐補有補助全勤獎加班費包住宿...

普寧市雙林職業培訓學校

更新: 2025-01-08 瀏覽: 8977 人

18小時前

7年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

學生心理健康咨詢師 8-12K元/月 有料 該崗位平均薪資 5185元/月 年假工作餐公費旅游公費培訓標準工時環境優雅餐補有補助全勤獎加班費包住宿... 普寧市雙林職業培訓學校 更新: 2025-01-08 瀏覽: 8977 人

18小時前

7年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

學生心理健康咨詢師 8-12K元/月有料
該崗位平均薪資 5185元/月

年假工作餐公費旅游公費培訓標準工時環境優雅餐補有補助全勤獎加班費包住宿...

普寧市雙林職業培訓學校

更新: 2025-01-08 瀏覽: 8977 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>