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9小時(shí)前

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：汽車(chē)/摩托車(chē)
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

品質(zhì)主管生產(chǎn)總監(jiān) 急計(jì)劃專(zhuān)員 PE工藝/制程工程師 PIE主管非標(biāo)自動(dòng)化編程調(diào)機(jī)員設(shè)備技術(shù)員物控專(zhuān)員品管員/質(zhì)檢員裝配工/包裝工生產(chǎn)班長(zhǎng)

品管部

品質(zhì)工程師(QE)

職位詳情招聘職位（12）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：江門(mén)新會(huì)區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：30歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

一、崗位職責(zé)：
1、主持質(zhì)量管理的全面工作，并對(duì)質(zhì)量管理工作的結(jié)果負(fù)責(zé)；
2、組織建立質(zhì)量管理體系，確保質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行；
3、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)公司采購(gòu)品和產(chǎn)品控制負(fù)責(zé)，對(duì)批量責(zé)任事故負(fù)責(zé)；
4、質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃的制定與實(shí)施，質(zhì)量目標(biāo)分解與檢查考核；
5、參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的先期策劃，審查產(chǎn)品設(shè)計(jì)，工藝的科學(xué)性，合理性；
6、組織實(shí)施質(zhì)量統(tǒng)計(jì)，對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性，有效性負(fù)責(zé)；
7、領(lǐng)導(dǎo)，管理，指導(dǎo)，監(jiān)督，檢查，考核直屬下屬的工作；
8、對(duì)各類(lèi)產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查，分析并提出處理建議；
9、定期通報(bào)各部門(mén)質(zhì)量檢查結(jié)果，對(duì)存在的質(zhì)量問(wèn)題制定糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施；
10、依據(jù)客戶反饋質(zhì)量信息，分析原因并提出整改措施，對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤；
11、公司原材料的入廠檢驗(yàn)，生產(chǎn)過(guò)程的過(guò)程控制，產(chǎn)品成品檢驗(yàn)及可靠性試驗(yàn)相關(guān)記錄的控制；
12、對(duì)質(zhì)量單位計(jì)量器具的管理，包括申購(gòu)，調(diào)撥等工作；
13、制定培訓(xùn)計(jì)劃，定期對(duì)員工進(jìn)行質(zhì)量方面的培訓(xùn)不斷提高員工品質(zhì)意識(shí)；
二、任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、3年以上電子行業(yè)品質(zhì)管理工作；
3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、熟悉各項(xiàng)品質(zhì)管理手法；
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：姚小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：江門(mén)市新會(huì)區(qū)江門(mén)(新會(huì))萬(wàn)洋眾創(chuàng)城22棟
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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