熟妇人妻中文字幕,欧美日韩国产58香蕉在线视频,男插女高潮一区二区

技術(shù)經(jīng)紀人 6K元/月
社會保險...

創(chuàng)蔚來（龍巖）科技咨詢有限公司

更新: 2024-01-30 瀏覽: 563 人

立即開聊

投遞簡歷

創(chuàng)蔚來（龍巖）科技咨詢有限公司

1周前

最近登錄
11個月

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：計算機軟件,娛樂休閑/餐飲/服務(wù)

招聘職位

技術(shù)經(jīng)紀人科技規(guī)劃師科創(chuàng)咨詢師

職位詳情招聘職位（3）

基本信息
- 工作地點：新羅區(qū)
- 招聘人數(shù)：3人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：22歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

主要負責集團技術(shù)供需對接工作，為企業(yè)客戶技術(shù)需求解決和專家客戶成果轉(zhuǎn)化兩條業(yè)務(wù)線提供專業(yè)支撐： 1、信息資源搜集挖掘：根據(jù)需求項目，走訪調(diào)研企業(yè)和院校、專家等，搜集需求信息和成果信息，維護客情關(guān)系； 2、項目分析評估篩選：對需求項目的真實性、時效性、可行性等方面進行分析評估并協(xié)助科創(chuàng)咨詢師明確需求，篩選出具有實際解決價值的需求項目；對于優(yōu)質(zhì)成果，評估成果項目的技術(shù)性和經(jīng)濟性等方面，篩選出具有產(chǎn)業(yè)化價值的成果項目； 3、服務(wù)方案制訂實施：根據(jù)服務(wù)內(nèi)容要求，編寫需求解決服務(wù)方案或制訂成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化服務(wù)方案，并按方案計劃節(jié)點積極推進組織實施，主要包括包裝推廣、合作對接、融資洽談、商業(yè)策劃、孵化落地等一系列流程服務(wù)； 4、合作渠道拓展建設(shè)：根據(jù)業(yè)務(wù)合作需要，負責側(cè)重與院校、專家、省級學會等供方聯(lián)絡(luò)洽談，建立長合作伙伴關(guān)系，并協(xié)助部門總監(jiān)運營好供方資源，尤其是中科院體系和雙**高校資源； 5、活動組織策劃實施：按照各產(chǎn)研項目要求和公司品牌規(guī)劃，策劃線上線下供需對接會等活動，并組織實施； 6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：袁艷蘋
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：福建省龍巖市新羅區(qū)西陂街道龍騰社區(qū)西陂路81號1404室
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安音樂老師招聘吉安行政文員招聘吉安文員招聘吉安心理醫(yī)生招聘吉安護士招聘吉安人事文員招聘吉安數(shù)控技術(shù)員招聘吉安會計招聘吉安跟單文員招聘吉安大堂經(jīng)理招聘吉安職業(yè)教育招聘吉安小學教師招聘吉安倉庫管理員招聘吉安普工招聘吉安銀行信貸專員招聘吉安行政專員招聘吉安兼職招聘吉安司機招聘吉安設(shè)計招聘吉安店長招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

技術(shù)經(jīng)紀人 6K元/月
社會保險...

創(chuàng)蔚來（龍巖）科技咨詢有限公司

更新: 2024-01-30 瀏覽: 563 人

1周前

11個月

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

技術(shù)經(jīng)紀人 6K元/月 社會保險... 創(chuàng)蔚來（龍巖）科技咨詢有限公司 更新: 2024-01-30 瀏覽: 563 人

1周前

11個月

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

技術(shù)經(jīng)紀人 6K元/月
社會保險...

創(chuàng)蔚來（龍巖）科技咨詢有限公司

更新: 2024-01-30 瀏覽: 563 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>