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                            樓面營銷經理
                            急
                            

                            
                            
                                5-8K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
    高薪職位年假年終獎公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅全勤獎包吃包住宿...
    
                            
    
                                鴻悅酒店管理公司（新亨唐宋樓）
                                
                            
    
                            
                        
    

                    
    

                    
    
                        
                    
    
                
    
                
    
                    
    
                                  
                         
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    投遞簡歷
    
                        
                    
    
                    
    
                        
                        
                        
                        
                        
                        
                        
                    
    
                    
    
		
                        
                    
	
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    
                            
                            
    
                                
      
                                    
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                                            1小時前
      
                                        
      最近登錄
      
                                    
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                                            6年
      
                                        
      會員等級
      
                                    
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    • 
                                    單位性質：
                                    民營企業
                                
      • 
                                
    • 所屬行業：旅游/酒店
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    • 注冊資金：1000萬－5000萬
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    • 員工人數：100—200人
      • 
                                
    • 成立日期：2018年6月21日
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                                    營業執照：
                                    
                                    
      
                                        
                                        
                                    
      
                                
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    • 
                                
      
                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
      • 
                                            
        工作地點：揭陽揭東區
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        招聘人數：1人
        
                                        
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      • 
                                            
        性別要求：女
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        職位類型：全職
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        招聘部門：
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        年齡要求：不限
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        工作經驗：2年
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        學歷要求：不限學歷
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        住宿情況：提供住宿
        
                                        
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                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      崗位職責：
      1、負責餐廳員工的培訓工作，確保員工有良好的專業知識、技巧及良好的服務意識與工作態度；
      2、負責餐廳日常運營及餐飲服務規范，負責餐廳板塊的業績及各項經營指標的達成；
      3、負責餐廳人員考勤登記，做好人員的出勤管理，合理落實人員排班、排休，把控團隊穩定性，確保完成餐廳接待工作；
      4、負責餐廳餐具的保管及維護，把控物品的合理損耗，定期盤點數量以及損耗情況，結合餐廳需求及時落實申購；
      5、負責餐廳水電、財產、設施設備的管理工作，防止事故發生；
      6、對突發事件等方面的工作預防及處理負責；
      7、宣導公司經營理念及企業文化，促進團隊凝聚力和向心力。
      崗位要求：
      1、一般要求高中以上學歷，專業不限，接受過服務管理、酒店管理的培訓；
      2、從事餐飲行業主管或經理崗位工作2年以上經驗；
      3、普通話流利，具有良好的表達和溝通能力，會潮汕話的優先考慮；
      4、懂得公關禮儀、心理學及管理學等方面的知識；
      5、熟悉酒店、餐館的各項管理工作流程和管理規范，具有較強的組織、管理和組織協調能力，同時具備人事、緊急事件處理能力、抗壓能力、日常運營能力等；
      6、具備高尚的職業道德和人格魅力，有高度的責任心；
      7、具備良好的團隊協作精神、開拓創新精神，溝通協調能力強，敢于承擔責任；
      8、具備良好的氣質，和藹、大方、儀表端莊，性格開朗，善于交際。
      薪酬待遇：經理崗底薪5-8K/月，提成上不封頂，綜合收入8-20K不等/月。
      聯系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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      競爭力分析
      
                                    
      
                                    
      
                                        
      
                                            
                                        
      
                                        
      
                                            
      
                                                
      
                                                    你的競爭力超過了
                                                
      
                                                
      
                                                    
                                                
      
                                                
      
                                                    的求職者
                                                
      
                                            
      
                                            
      
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
      
                            
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