久久精品一级,丝袜美女写真福利视频,色猫视频免费观看

新能源汽車充電樁安裝急 5-9K元/月有料
該崗位平均薪資 5556元/月

高薪職位年假年終獎優(yōu)質(zhì)企業(yè)車補有補助有提成...

汕頭電安科技有限公司 最活躍榜單第28名

更新: 2025-04-12 瀏覽: 15233 人

立即開聊

投遞簡歷

汕頭電安科技有限公司

證

14小時前

最近登錄
16年

會員等級

單位性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：工程/制造/機械,電氣/電力/水利,能源（電力/水利/礦產(chǎn)）
注冊資金：100萬以下
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2021年12月1日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

不限

設(shè)備電工施工急安裝電工急電工設(shè)備安裝急電工急汽車充電設(shè)備安裝急新能源汽車充電樁安裝急

職位詳情招聘職位（6）

基本信息
- 工作地點：汕頭龍湖區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：不限
- 年齡要求：21歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：初中以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

本公司為粵東地區(qū)大規(guī)模承接特斯拉，比亞迪，理想，寶馬等新能源汽車充電樁安裝。常年訂單滿量，現(xiàn)急招電工安裝師傅多名。
要求：1、對電力線路的安裝敷設(shè)熟悉熟練，用電設(shè)備，空氣開關(guān)等接線點的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的安裝。
   2、具備較高的維修電工專業(yè)知識，熟悉電力、電氣設(shè)備安全操作規(guī)程；
   3、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達能力、學(xué)習(xí)能力，能吃苦耐勞，服從分配。
    有電工證和經(jīng)驗者優(yōu)先。
有意向請致電：楊生，了解情況！
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：楊先生
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：汕頭市龍湖區(qū)夏桂埔桂華路九巷33號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護士招聘吉安人事文員招聘吉安文員招聘吉安藥品生產(chǎn)招聘吉安會計招聘吉安司機招聘吉安行政文員招聘吉安主班教師招聘吉安環(huán)保技術(shù)招聘吉安室內(nèi)設(shè)計師招聘吉安音樂招聘吉安服務(wù)員招聘吉安送水工招聘吉安物業(yè)管理經(jīng)理招聘吉安物業(yè)管理專員招聘吉安外科醫(yī)生招聘吉安銷售專員招聘吉安施工員招聘吉安現(xiàn)場施工管理招聘吉安宿舍管理員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

新能源汽車充電樁安裝急 5-9K元/月有料
該崗位平均薪資 5556元/月

高薪職位年假年終獎優(yōu)質(zhì)企業(yè)車補有補助有提成...

汕頭電安科技有限公司 最活躍榜單第28名

更新: 2025-04-12 瀏覽: 15233 人

14小時前

16年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

新能源汽車充電樁安裝 急 5-9K元/月 有料 該崗位平均薪資 5556元/月 高薪職位年假年終獎優(yōu)質(zhì)企業(yè)車補有補助有提成... 汕頭電安科技有限公司 最活躍榜單第28名 更新: 2025-04-12 瀏覽: 15233 人

14小時前

16年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

新能源汽車充電樁安裝急 5-9K元/月有料
該崗位平均薪資 5556元/月

高薪職位年假年終獎優(yōu)質(zhì)企業(yè)車補有補助有提成...

汕頭電安科技有限公司最活躍榜單第28名

更新: 2025-04-12 瀏覽: 15233 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>