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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、根據(jù)公司目標(biāo)制定計劃與流程管理,負(fù)責(zé)物流管理工作計劃與費用預(yù)算的制定、審批與實施工作;
      2、通過制定及實施物流SOP(標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程),組織建立公司物流信息系統(tǒng),優(yōu)化物料庫存控制、訂單處理、運輸及配送等物流管理和運作體系;
      3、組織建立公司貨物運輸體系,規(guī)劃公司的貨物調(diào)配與調(diào)度,評估和選擇物流承運商及運輸價格,運輸服務(wù)質(zhì)量;
      4、根據(jù)物料特性及物流發(fā)展?fàn)顩r,組織建立公司倉儲、周轉(zhuǎn)等倉庫管理體系,制訂和完善各項倉庫管理流程和制度,保障貨物安全和按相應(yīng)需求及時供應(yīng);
      5、就物流信息及時向銷售計劃部、客戶服務(wù)部、財務(wù)部與物流合作商進行反饋,掌握發(fā)貨與庫存的動態(tài)變化,協(xié)助銷售計劃部做好要貨計劃,增強生產(chǎn)部門的預(yù)見性;
      6、負(fù)責(zé)本部門員工的管理及考核工作。
      任職要求:
      1、本科以上學(xué)歷,物流管理、國際貿(mào)易、管理及經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè);
      2、3年以上物流運輸管理,有豐富的運輸車輛調(diào)度及運營經(jīng)驗;
      3、具備豐富的物流管理專業(yè)知識,熟悉保稅倉儲、物流控制領(lǐng)域,熟悉海關(guān)進出口流程;
      4、具有極強的敬業(yè)精神并具備良好的領(lǐng)導(dǎo)才能和良好的行業(yè)管理理念,具有良好的溝通與談判能力;
      5、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健,具備強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識。
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