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    • 14年

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    • 單位性質: 股份制企業
    • 所屬行業:快速消費品(食品/飲料等)
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數:200—500人
    • 成立日期:2005年6月29日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、搭建并完善銷售支持運行流程,管理監督客戶訂單、跟進合同簽訂銷售支持管理工作并進行計劃、執行、檢查、行動的差異檢查,完善迭代;
      2、負責新品從概念創新、產品研發、產品上市、售后等全過程跟進,制定項目計劃表;
      3、推動并跟蹤各階段銷售目標指標達成,落實銷售任務執行情況;
      4、作為數據中心提供動態分析業務數據,定期向公司提交階段性業務分析報告,為銷售業務規劃提供決策依據,提供針對性改善策略;
      5、嚴格執行公司的價格政策及價格體系,對各大平臺、渠道的產品價格進行稽查,確保擁有良好的品牌價格的運營環境。
      6、對一線銷售團隊的賦能,確保團隊掌握公司的政策和協助資源應用;
      7、稽查銷售部各類價格、費用、市場活動、工具的規范使用;
      8、銷售人員日常行政管理,報銷處理,業務人員路線管理及監控行為考核
      9、處理產品質量問題、供應鏈物流運輸等客訴工作及時解決問題
      10、負責部門的整體運營,人員工作指導、培訓和考核工作;

      崗位要求:
      1、大專以上學歷,專業不限;
      2、有快消食品3-5年以上銷售管理(銷售政策、銷售執行、銷售培訓)工作經驗;有銷售管理及客戶服務或同崗位工作經驗;有erp 系統操作經驗;有經銷商管理及銷售團隊的建設工作經驗優先;
      3、具有銷售策劃的統籌能力,對銷售數據有較高的敏感與分析能力
      4、熟悉掌握excel/ppt等辦公軟件,**的文字表達、溝通、商務談判能力,內外組織協調能力佳。
      5、具備較強的規范化、體系化、系統化管理的思維及應用實操能力。
      6、具備良好的工作責任心,善于自我管理,工作結果導向。
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