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音響/家庭影院銷售經(jīng)理急 8-15K元/月有料
該崗位平均薪資 7270元/月

高薪職位年假年終獎(jiǎng)工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅包吃包住宿...

江門市企一照明有限公司 最活躍榜單第3名

更新: 2025-01-08 瀏覽: 4496 人

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江門市企一照明有限公司

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8年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
員工人數(shù)：200—500人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

照明設(shè)計(jì)師急質(zhì)量工程師急硬件電子工程師

工程部

產(chǎn)品專員急

研發(fā)部

運(yùn)維工程師急 AI研發(fā)工程師急需求工程師急銷售經(jīng)理（窗簾）急銷售業(yè)務(wù)員急音響/家庭影院銷售經(jīng)理急測(cè)試專員急項(xiàng)目專員急

計(jì)劃部

計(jì)劃跟單急

制造部

電子車間主管急

職位詳情招聘職位（14）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：江門江海區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：研發(fā)部
- 年齡要求：28歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

主要職責(zé)：
1.根據(jù)公司年度銷售計(jì)劃，分解并制定本（區(qū)域）公司或銷售人員的銷售目標(biāo)；組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略，指導(dǎo)下屬的銷售業(yè)務(wù)技能，檢查監(jiān)督銷售計(jì)劃的完成情況，保證實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)；
2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的占有率及銷售部門的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，配合公司組織實(shí)施本區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃及具體實(shí)施方案，促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升；了解客戶需求動(dòng)太，指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶，并對(duì)客戶開(kāi)發(fā)情況進(jìn)行跟蹤；
3.根據(jù)公司音響/家庭影院業(yè)務(wù)發(fā)展需求及區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)，組織下屬對(duì)本區(qū)域的產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售、市場(chǎng)策略等信息，并對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行分析。預(yù)測(cè)并制定對(duì)策，及時(shí)向有關(guān)部門提供建議；對(duì)客戶檔案、交易記錄進(jìn)行綜合分析；保證銷售信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性為銷售采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持；
4.根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展縣需要和規(guī)章制度，組織對(duì)下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作認(rèn)為分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等，制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績(jī)效評(píng)估結(jié)果、提出改進(jìn)建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神，以建立以及有效的銷售團(tuán)隊(duì)，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成；
崗位要求：
1.年齡25-45歲
2.學(xué)歷大專或以上，經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)；
3.熟悉音頻、?視頻等信號(hào)傳輸相關(guān)技術(shù)，?并能夠根據(jù)客戶要求進(jìn)行布線；?
5.熟練掌握音響行業(yè)相關(guān)知識(shí)，?能夠?qū)Ω鞣N音響設(shè)備進(jìn)行系統(tǒng)性的方案推廣；
6.良好的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力，?以管理銷售團(tuán)隊(duì)和與客戶建立良好的關(guān)系。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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