很黄很黄的网站免费的,麻豆国产精品免费视频,国产偷国产偷亚洲高清日韩

研發(fā)工程師助理/研發(fā)專員 5-7K元/月
高薪職位年終獎(jiǎng)工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅餐補(bǔ)晉升快有補(bǔ)助全勤獎(jiǎng)包住宿...

廣東鼎孚新材料科技有限公司

更新: 2025-01-06 瀏覽: 4743 人

立即開聊

投遞簡(jiǎn)歷

廣東鼎孚新材料科技有限公司

證

12小時(shí)前

最近登錄
3年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：生產(chǎn)/制造業(yè)
注冊(cè)資金：5000萬以上
員工人數(shù)：200—500人
成立日期：2018年4月18日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

品控部

質(zhì)檢員急

倉(cāng)儲(chǔ)部

倉(cāng)庫(kù)管理員急

安保部

安保員急

市場(chǎng)部

外貿(mào)跟單員急業(yè)務(wù)員

生產(chǎn)部門

操作工急

研發(fā)部

研發(fā)工程師助理/研發(fā)專員

職位詳情招聘職位（7）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：揭陽普寧市
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：研發(fā)部
- 年齡要求：20歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，高分子材料、化工等相關(guān)專業(yè)。
2、熟練電腦操作和office辦公能力，具有較好的數(shù)據(jù)分析能力。
3、溝通協(xié)作能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于分析與總結(jié)。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)新產(chǎn)品、新材料、新工藝試制過程，整理并完成相關(guān)數(shù)據(jù)、記錄、資料。
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)解決生產(chǎn)過程中發(fā)生的工藝技術(shù)問題。
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)研發(fā)樣品測(cè)試和數(shù)據(jù)分析。
4、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競(jìng)爭(zhēng)力分析

你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：林女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：普寧市英歌山工業(yè)區(qū)內(nèi)英歌山北路北側(cè)、省道S236線西側(cè) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡(jiǎn)歷
投遞簡(jiǎn)歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安行政文員招聘吉安醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)招聘吉安心理醫(yī)生招聘吉安司機(jī)招聘吉安人事文員招聘吉安行政專員招聘吉安護(hù)士招聘吉安保安招聘吉安預(yù)定票務(wù)招聘吉安文員招聘吉安小學(xué)教育招聘吉安現(xiàn)場(chǎng)施工管理招聘吉安建筑工程管理招聘吉安工程造價(jià)招聘吉安交通管理員招聘吉安QA招聘吉安生產(chǎn)管理員招聘吉安出納員招聘吉安人事專員招聘吉安視頻剪輯招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

12小時(shí)前

3年

基本信息

職位描述

競(jìng)爭(zhēng)力分析

你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

12小時(shí)前

3年

基本信息

職位描述

競(jìng)爭(zhēng)力分析 你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

競(jìng)爭(zhēng)力分析

你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>