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  • 客房部經理 6-8K元/月
    年假年終獎工作餐公費培訓優質企業社會保險環境優雅有補助全勤獎有提成加班費包住宿

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      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:旅游/酒店
    • 員工人數:50—100人
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      工作職責
      1、檢查員工的禮貌禮節、儀容儀表、和工作效率;
      2、對員工進行培訓、考核、獎懲、選拔、調動員工工作積極性,并同有關部門溝通協作,保證客房部工作順利完成;
      3、完善客房部的管理體系,督導、協調全部客房部運作;
      4、履行業務管理職能,監督客戶服務和公共區域衛生清潔,監督管理棉織品和制服的洗滌、熨燙服務;
      5、監督設備檢查,研究改進房間物品,降低部門費用支出,并保持酒店客房服務的標準;
      7、制定部門年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內;
      8、協調與各部門之間的關系,處理內部投訴,重大問題及時向上級匯報。

      學歷及工作經驗要求:
      1、,大專及以上學歷,酒店管理專業;
      2、5年以上酒店客房工作經驗或3年以上酒店主管工作經驗。

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