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    • 9年

      會員等級

    • 單位性質: 其他
    • 所屬行業:醫療/護理/美容/美發,政府/非盈利機構
    • 注冊資金:500萬-1000萬
    • 員工人數:50—100人
    • 成立日期:2015年4月26日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、統籌公司的經營管理工作,根據公司戰略制定長期、中期、短期的發展目標,管控并推動各項方案/措施的實施,確保公司各項工作的有序開展,保障經營目標的達成;
      2、健全養老服務管理的措施,建立并執行各項規章制度,依據有關規定和要求做好員工的聘任、考核、業務培訓、晉升、獎懲等工作,不斷提高護理質量和服務水平;
      3、指導并統籌完成全院老人康樂活動服務項目和內容的整體策劃,持續提高老人的生活質量和滿意度,定期參加護理工作,檢查護理服務質量,了解老人需求,及時向老人家屬反饋老人信息,聽取意見,采取切實有效措施提高入住率及服務水平;
      4、貫徹執行國家及地區的各項相關政策、規定及通知,研究并掌握養老市場的變化和發展情況;
      5、負責接待社會各界來訪、參觀、咨詢,與政府部門和有關社會團體、機構保持友好聯絡;
      6、執行上級主管部門安排的其他工作。
      任職資格:
      1.大專及以上學歷;
      2.具備5年以上養老行業全面管理的工作經歷,對養老行業有一定的認識,熟悉服務行業的管理模式、服務流程、質量控制;
      3.具備較強的管理能力、組織協調、執行能力;
      4.有良好的緊急事件溝通能力,能及時化解、消除各種紛爭與矛盾;
      5.具備團隊建設能力和人才培養能力。
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