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                            考核評估專員
                            
                            

                            
                            
                                4-5K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
    每周雙休公積金年假年終獎標準工時優質企業社會保險環境優雅...
    
                            
    
                                廣東佳隆食品股份有限公司
                                都想去榜單第23名
                            
    
                            
                        
    

                    
    

                    
    
                        
                    
    
                
    
                
    
                    
    
                                  
                         
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    投遞簡歷
    
                        
                    
    
                    
    
                        
                        
                        
                        
                        
                        
                        
                    
    
                    
    
		
                        
                    
	
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    
                            
                            
    
                                
      
                                    
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                                            15小時前
      
                                        
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                                            13年
      
                                        
      會員等級
      
                                    
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    • 
                                    單位性質：
                                    股份制企業
                                
      • 
                                
    • 所屬行業：快速消費品(食品/飲料等)
      • 

                                
    • 注冊資金：5000萬以上
      • 
                                
    • 員工人數：500—1000人
      • 
                                
    • 成立日期：1984年4月1日
      • 
                                
    • 
                                    營業執照：
                                    
                                    
      
                                        
                                        
                                    
      
                                
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    招聘職位
    
    
    
    
    

    

                        
                    
    
                
    
                
    
                    
                    



                    
                    
    
                        
      
                            
    • 
                                
      
                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
      • 
                                            
        工作地點：揭陽普寧市
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        招聘人數：2人
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        性別要求：不限
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        職位類型：全職
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        招聘部門：人事行政中心
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        年齡要求：20歲以上-40歲以下
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        工作經驗：1年
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        學歷要求：大專以上
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        住宿情況：提供住宿
        
                                        
        • 
                                    
      
                                
      
                            
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    • 
                                
      
                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      1、通過系統規劃和持續的推進，不斷的進行檢查和分析，以真正落實績效管理；
      2、依據公司現狀和業務流程，對公司全員進行分類和量化的考核，達到合員考核管理；
      3、積極推進考核中所需要的基礎數據，確保部門級的各項考核數據是真實且能反映業績狀況的；
      4、監督和統計各部門的部門內部考核情況，確保全員考核的有效執行；
      5、通過績效考核，推動做實的人不斷提高水平，引導有水平的人做實，按做實給予評價和薪酬實現；
      6、為服務于企業實現人力資源戰略而設職。
      聯系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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      競爭力分析
      
                                    
      
                                    
      
                                        
      
                                            
                                        
      
                                        
      
                                            
      
                                                
      
                                                    你的競爭力超過了
                                                
      
                                                
      
                                                    
                                                
      
                                                
      
                                                    的求職者
                                                
      
                                            
      
                                            
      
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
      
                            
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建議先完善后再投遞，不能浪費任何一個機會哦~
                                
    
                                
    
                                    
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