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  • 工程經(jīng)理/主管 15-20K元/月
    高薪職位工作餐公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅...

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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):醫(yī)療/護(hù)理/美容/美發(fā)
    • 注冊(cè)資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數(shù):200—500人
    • 成立日期:1996年1月8日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      一、設(shè)備設(shè)施管理
      1、負(fù)責(zé)全廠消防設(shè)備的日常巡檢、維護(hù)保養(yǎng)及故障排除工作,確保消防系統(tǒng)始終處于良好運(yùn)行狀態(tài),符合相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求。
      2、統(tǒng)籌管理全廠水電氣系統(tǒng)的運(yùn)行與維護(hù),合理調(diào)配資源,保障生產(chǎn)及辦公區(qū)域的水電供應(yīng)穩(wěn)定、氣壓正常,及時(shí)處理水電故障,降低能源消耗,控制成本。
      3、對(duì)全廠各類生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行定期檢查、維護(hù)和保養(yǎng),制定設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,建立設(shè)備檔案,跟蹤設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),延長設(shè)備使用壽命,提高設(shè)備運(yùn)行效率。
      二、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào)
      1、組建并管理工程團(tuán)隊(duì),合理分配工作任務(wù),對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平和工作積極性。
      2、協(xié)調(diào)與其他部門(如生產(chǎn)、采購、安全等)的工作關(guān)系,確保設(shè)備設(shè)施管理與公司整體運(yùn)營的無縫對(duì)接,及時(shí)解決跨部門協(xié)作中出現(xiàn)的問題。
      三、項(xiàng)目管理與執(zhí)行:
      負(fù)責(zé)全廠設(shè)備設(shè)施相關(guān)項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施與監(jiān)督,包括設(shè)備更新改造、設(shè)施升級(jí)等項(xiàng)目,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成。
      四、安全管理與合規(guī)
      1、貫徹執(zhí)行國家及地方有關(guān)設(shè)備設(shè)施安全管理的法律法規(guī),建立健全公司設(shè)備設(shè)施安全管理制度和操作規(guī)程,定期組織安全培訓(xùn)和演練,提高員工安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。
      2、定期開展設(shè)備設(shè)施安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患,確保全廠設(shè)備設(shè)施運(yùn)行安全,防止各類安全事故的發(fā)生。
      任職要求
      1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,電氣工程、機(jī)械工程、給排水工程、暖通工程等相關(guān)專業(yè)。
      2、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上工程團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉工廠設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行維護(hù)及項(xiàng)目管理工作。
      3、專業(yè)技能:
      a)精通消防設(shè)備、水電氣系統(tǒng)及各類生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的原理、構(gòu)造和維護(hù)保養(yǎng)方法,具備豐富的故障診斷與排除經(jīng)驗(yàn)。
      b)熟練掌握工程管理知識(shí),具備較強(qiáng)的項(xiàng)目規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力,能夠有效管理多個(gè)項(xiàng)目并確保按時(shí)交付。
      c)熟悉國家及地方有關(guān)設(shè)備設(shè)施管理的法律法規(guī)和安全標(biāo)準(zhǔn),具備良好的安全意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管控能力。
      4、溝通能力:具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門、不同層級(jí)的人員進(jìn)行有效溝通,建立良好的工作關(guān)系,推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開展。
      5、組織能力:具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠合理分配工作任務(wù),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體績效。
      6、應(yīng)變能力:在面對(duì)設(shè)備設(shè)施突發(fā)故障或緊急情況時(shí),能夠迅速做出反應(yīng),冷靜分析問題,制定并執(zhí)行有效的應(yīng)急方案
      7、其他要求:持有相關(guān)專業(yè)證書(如電工證、設(shè)備管理師證等)者優(yōu)先,有大型制造企業(yè)設(shè)備設(shè)施管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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