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  • 培訓專員 面議
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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關(guān)流程;
      2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓需求調(diào)研,并制定年度培訓計劃;
      3、指導各系統(tǒng)培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施;
      4、負責內(nèi)部培訓師隊伍的建立、管理,外部培訓機構(gòu)的甄選和管理;
      5、制定年度培訓經(jīng)費預(yù)算并對其進行管理;
      6、建立培訓檔案,根據(jù)不同的培訓內(nèi)容及目的設(shè)計培訓效果評估方式;

      任職資格:
      1、年齡,有房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗,兩年以上大中型企業(yè)培訓管理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉培訓流程與課件PPT的制作。,企業(yè)管理或教育相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;
      2、熟練掌握培訓需求調(diào)查、效果評估方法,培訓流程與課件PPT的制作;
      3、具有較強的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力,語言和文字表述能力強;
      4、具有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識,性格開朗、樂觀,工作細致;

      工作時間:
      上午9:00-12:00 下午13:00-17:30 大小周休息

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