奇米影视888狠狠狠,婷婷色播视频,久久久国产91

普通工人 4.5-6.5K元/月有料
該崗位平均薪資 4566元/月

高薪職位年假年終獎工作餐公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險...

揭陽市斯瑞爾環(huán)境科技有限公司 都想去榜單第7名急招人榜單第17名

更新: 2025-04-02 瀏覽: 27776 人

立即開聊

投遞簡歷

揭陽市斯瑞爾環(huán)境科技有限公司

證

13小時前

最近登錄
8年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：城市規(guī)劃/園林工程/環(huán)保
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2015年8月27日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

生產(chǎn)部

普工4500-6500 急生產(chǎn)操作工急普通工人雜工

職位詳情招聘職位（4）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：揭陽揭東區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：生產(chǎn)部
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：初中以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

工作范圍：負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)線，能夠獨(dú)立操作，支持生產(chǎn)正常運(yùn)行，提高生產(chǎn)效率。崗位發(fā)展空間大，可根據(jù)表現(xiàn)晉升。
要求：
1、熱愛本職工作，盡心盡力辦好上級安排的工作事宜；
2、具有良好的身體素質(zhì)，吃苦耐勞；
3、服務(wù)態(tài)度良好，溝通能力強(qiáng)；
4、工作認(rèn)真、高效、符合標(biāo)準(zhǔn)，不敷衍了事。

待遇：
1、員工享有每月全勤獎、年終獎金、食宿全包；
2、員工享有省內(nèi)旅游，每月有福利品（以日常用品為主），員工生日有生日蛋糕發(fā)放；有工齡獎；
4、購買社保,附加商業(yè)意外險；每年免費(fèi)提供健康體檢；
5、節(jié)假日：元旦、春節(jié)、清明、五一、端午、中秋、國慶等國家節(jié)假日按勞動法相關(guān)規(guī)定安排放假，如需加、值班的，按規(guī)定給予3倍的工資報酬，平時加班按1.5倍支付加班費(fèi)、周末按2倍；
6、業(yè)余娛樂：新員工入職后，公司會安排聚餐活動，定期組織活動。
7、其他：一線員工(指除管理人員、業(yè)務(wù)人員之外的所有公司職員，包括班組長)工齡每滿兩年可報銷一次探親路費(fèi)(火車硬座或汽車票)。

咨詢請?jiān)谏习鄷r間！謝謝合作！早上9:00--11:30 下午2:00--5:30
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：陳小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省揭陽市揭東經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)七喜路東南側(cè) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安人事文員招聘吉安主班教師招聘吉安護(hù)士招聘吉安文員招聘吉安行政文員招聘吉安會計招聘吉安司機(jī)招聘吉安招商經(jīng)理招聘吉安倉庫管理員招聘吉安客戶經(jīng)理招聘吉安音樂招聘吉安現(xiàn)場施工管理招聘吉安銷售總監(jiān)招聘吉安售前招聘吉安消防中控員招聘吉安普工招聘吉安物業(yè)管理專員招聘吉安家具設(shè)計招聘吉安養(yǎng)殖技術(shù)員招聘吉安物業(yè)管理經(jīng)理招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

13小時前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

13小時前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>