中文视频一区视频二区视频三区 ,超碰超碰97,国产乱子精品一区二区在线观看

倉庫文員急 3-4K元/月有料
該崗位平均薪資 4186元/月

年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅...

佛山市南海羅村務(wù)莊明珠玻璃瓶廠

更新: 2025-03-15 瀏覽: 22016 人

立即開聊

投遞簡歷

佛山市南海羅村務(wù)莊明珠玻璃瓶廠

證

2天前

最近登錄
8年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口,工程/制造/機(jī)械,生產(chǎn)/制造業(yè)
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

自控員/自動(dòng)設(shè)備調(diào)試急擋車工、幫工急驗(yàn)收員、包裝員會(huì)計(jì)助理、會(huì)計(jì)文員

物流部

物流文員急倉庫文員急倉庫管理員急

職位詳情招聘職位（7）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：佛山南海區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：物流部
- 年齡要求：19歲以上-不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

工作目標(biāo)：
1、完成上能下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、物資物料的管控調(diào)配，沒有斷料現(xiàn)象發(fā)生。
3、做好物資物料的檢驗(yàn)、入庫、儲(chǔ)存、出庫的全面管理，質(zhì)量/數(shù)量符合管控要求。
4、合理高效安排倉位，存量保證生產(chǎn)的需求。

工作內(nèi)容：
1、每日巡倉，對(duì)倉位和衛(wèi)生進(jìn)行合理的整理整頓。
2、根據(jù)相關(guān)單據(jù)，對(duì)物資物料的外觀、數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收。
3、物資物料相關(guān)驗(yàn)收/進(jìn)倉/發(fā)放單據(jù)的記錄。
4、每天物資物料入庫、儲(chǔ)存和發(fā)放管理。
5、根據(jù)生產(chǎn)情況，及時(shí)對(duì)待處理/呆滯品進(jìn)行處理。
6、根據(jù)物資物料來料情況，及時(shí)安排雜工對(duì)回收包材/物資進(jìn)行分流和處理。
7、做好物資物料的防護(hù)工作。
8、不合格物資物料的及時(shí)處理并反饋。
9、做好日常物資物料的管控調(diào)配工作
10、完成部門安排的其它任務(wù)。

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：陳小姐
- 電話：
- 工作地址：廣東省佛山市南海區(qū)獅山鎮(zhèn)羅村務(wù)莊小豐田進(jìn)表崗上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安文員招聘吉安人事文員招聘吉安行政文員招聘吉安現(xiàn)場施工管理招聘吉安會(huì)計(jì)招聘吉安司機(jī)招聘吉安主班教師招聘吉安安全主任招聘吉安招商經(jīng)理招聘吉安計(jì)調(diào)招聘吉安銷售代表招聘吉安客戶經(jīng)理招聘吉安會(huì)計(jì)助理招聘吉安倉庫管理員招聘吉安車險(xiǎn)專員招聘吉安銷售總監(jiān)招聘吉安售前招聘吉安消防中控員招聘吉安普工招聘吉安家具設(shè)計(jì)招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

2天前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

2天前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>