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行政人事經(jīng)理 4-5K元/月有料
該崗位平均薪資 6800元/月

中泰集團(tuán)

更新: 2025-01-17 瀏覽: 23211 人

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6天前

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8年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

出納工程技術(shù)經(jīng)理機(jī)電工程師/設(shè)計(jì)師策劃專(zhuān)員景觀園林工程師裝修工程師項(xiàng)目秘書(shū) 土建預(yù)結(jié)算工程師安裝預(yù)結(jié)算工程師成本經(jīng)理專(zhuān)業(yè)工程師（土建、水電、裝修、園林）設(shè)計(jì)代表行政人事經(jīng)理報(bào)批報(bào)建副經(jīng)理結(jié)構(gòu)工程師建筑設(shè)計(jì)師會(huì)計(jì)助理稅務(wù)主任會(huì)計(jì)主任財(cái)務(wù)經(jīng)理查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（29）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山西區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1)配合集團(tuán)人力資源中心編制本公司年度招聘計(jì)劃，依據(jù)人事管理權(quán)限內(nèi)開(kāi)展招聘工作。
2)組織落實(shí)集團(tuán)人力資源中心制定的培訓(xùn)制度體系和培訓(xùn)計(jì)劃。
3)落實(shí)本公司績(jī)效管理制度的執(zhí)行，指導(dǎo)績(jī)效考核工作開(kāi)展，匯總、分析考核結(jié)果，提出各部門(mén)和本公司績(jī)效改進(jìn)建議。
4)按制度落實(shí)員工薪酬、福利等管理工作，辦理員工社會(huì)保險(xiǎn)等福利工作。
5)負(fù)責(zé)本公司員工關(guān)系管理，組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，調(diào)解和處理勞資糾紛。
6)負(fù)責(zé)組織權(quán)限內(nèi)員工人事異動(dòng)手續(xù)的辦理。
7)負(fù)責(zé)本公司員工人事檔案管理、考勤管理、勞動(dòng)合同管理。
8)負(fù)責(zé)本公司員工日常辦公行為規(guī)范檢查，維護(hù)本公司的良好形象。
9)負(fù)責(zé)本公司公文管理，印章管理、檔案管理、會(huì)務(wù)管理等工作。
10)負(fù)責(zé)本公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證等的注冊(cè)、年審及變更工作。
11)負(fù)責(zé)收集、督辦本公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、部門(mén)工作計(jì)劃，并對(duì)工作計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行跟進(jìn)與考核。
● 任職資格
1)性別不限，38-35歲以上。
2)人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)學(xué)歷。
3)6年以上人力資源、行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。

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- 聯(lián)系人：何小姐
- 電話：
- 工作地址：中山市西區(qū)金港路130號(hào)（廣豐工業(yè)大道與金港路交界處）
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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