崗位職責(zé):
1、熱情開朗，有上進(jìn)心，工作細(xì)心謹(jǐn)慎，能吃苦耐勞。
2、具備良好的學(xué)習(xí)、溝通能力、 有高度責(zé)任心。
3、親自參與銷售并全力協(xié)助員工談單、簽單，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，并提供可行的建議來(lái)提高員工的銷售能力。
4、對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行不斷優(yōu)化組合，把團(tuán)隊(duì)成員凝聚在一起并激勵(lì)自己的團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)高業(yè)績(jī)。
任職要求:
1.自身具備較強(qiáng)的銷售能力,并善于激勵(lì),具備銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上。
2.能很好的對(duì)員工性格及能力進(jìn)行分析并有針對(duì)性的培訓(xùn)。
3.對(duì)銷售及管理工作充滿熱情,抗壓能力強(qiáng)。
4、有連鎖店管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉手機(jī)銷售、電信業(yè)務(wù)者優(yōu)先考慮。
薪資待遇：底薪+高提成+獎(jiǎng)金+福利補(bǔ)貼+培訓(xùn)機(jī)會(huì)
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！