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    • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢
    • 注冊資金:100萬-500萬
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 成立日期:2013年2月1日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、協(xié)助經(jīng)理制訂市場發(fā)展計劃并負(fù)責(zé)各類專項調(diào)研的組織和執(zhí)行;
      2、負(fù)責(zé)與國內(nèi)各主流調(diào)研機構(gòu)的溝通,并根據(jù)原始數(shù)據(jù)和經(jīng)理的要求輸出各類分析報告。
      3、結(jié)合各方面意見形成信調(diào)報告的評估文檔,作出相應(yīng)總結(jié)分析,并形成經(jīng)驗積累;
      4、負(fù)責(zé)市場活動、服務(wù)或信息供應(yīng)商的統(tǒng)一管理和評估、;
      5、完成相關(guān)統(tǒng)計分析或進度報表;
      6、收集競爭對手或產(chǎn)品的各種信息,如策略、活動、推廣資料等,負(fù)責(zé)進行市場調(diào)研。
      任職資格:
      1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
      2、熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整與產(chǎn)品運作操作,具有發(fā)散性思維和創(chuàng)新意識;
      3、善于思考,具備良好的應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字組織能力;
      4、具有敏銳的洞察力和一定的分析判斷能力;
      5、積極主動,性格開朗,能夠建立較為廣泛的行業(yè)內(nèi)人脈關(guān)系。
      晉升空間:
      公司提倡內(nèi)部員工公平晉升,只要你有足夠的能力,對自己有足夠的信心,晉升是很容易的事。
      福利待遇:
      意想不到的績效獎金—不定期公費旅游—不定期的戶外活動—專業(yè)的崗位培訓(xùn)—通訊補貼—帶薪年假—生日福利—節(jié)日福利—法定節(jié)假日—春節(jié)超長假期等
      完善的培訓(xùn)體系
      公司根據(jù)員工在不同階段,不同層次建立了一整套有針對性的崗前、在崗及晉升培訓(xùn),以確保員工的能力與技能的提升。
      全員績效考核制度及激勵機制
      公司對所設(shè)置的每個崗位都制定了完善的績效考核制度及激勵機制,保障每位員工都能勞有所得。
      選擇一個前景無限的行業(yè),決定著你未來廣闊的發(fā)展空間。
      選擇一個迅速發(fā)展的企業(yè),決定著你擁有更多的發(fā)展機會。
      選擇一個行業(yè)的龍頭企業(yè),決定著你將接受到更好的培養(yǎng)。
      選擇一個積極向上的團隊,決定著你擁有志同道合的伙伴。
      選擇我們,選擇一份值得奮斗一生的事業(yè)!
      聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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