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  • 臨檢實(shí)驗(yàn)室經(jīng)理 10-15K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位要求:   
      1、碩士以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)或臨床相關(guān)專業(yè);   
      2、5年以上實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn),有接觸過15189及CAP及計(jì)量認(rèn)證體系優(yōu)先;   
      3、有較強(qiáng)的管理、溝通及協(xié)調(diào)能力;
      4、有醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)者會(huì)優(yōu)先考慮

      崗位職責(zé):   
      1人員管理
      1.1負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室人員的招聘、崗位安排、培訓(xùn);
      1.2負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室人員的轉(zhuǎn)正、季度和年度考核;
      1.3選拔**人才作為各地實(shí)驗(yàn)室的技術(shù)和管理骨干,作好梯隊(duì)建設(shè);
      1.4配合公司文化,合理引導(dǎo),建立積極、和諧、公正的員工關(guān)系。   
      2質(zhì)量管理
      2.1   監(jiān)督實(shí)驗(yàn)室室內(nèi)質(zhì)控和室間質(zhì)評(píng)的開展;
      2.2   負(fù)責(zé)新項(xiàng)目開展和新技術(shù)的引進(jìn);
      2.3   負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室流程的優(yōu)化;
      2.4   配合QA落實(shí)文件制定、修訂等工作;
      2.5   在保證檢驗(yàn)質(zhì)量的前提下,盡量節(jié)約開支,控制成本;   
      2.6   配合QA完成各地實(shí)驗(yàn)室的驗(yàn)收及認(rèn)證。
      3學(xué)術(shù)交流
      3.1負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)嘏R檢中心、權(quán)威醫(yī)院的技術(shù)交流;.   
      3.2配合市場(chǎng)部完成大型會(huì)議的學(xué)術(shù)推廣。
      4其他
      4.1做好計(jì)劃和總結(jié);
      4.2   做好與其他部門的溝通和協(xié)調(diào)工作;
      4.4協(xié)助其他部門完成與實(shí)驗(yàn)室技術(shù)相關(guān)的工作;
      4.5完成上級(jí)交給的臨時(shí)任務(wù)。

      所有正式員工享有以下福利:
      1、提供系列專業(yè)培訓(xùn);
      2、底薪+提成+其它獎(jiǎng)勵(lì)政策;
      3、購(gòu)買五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公職金)及人身意外商業(yè)險(xiǎn);
      4、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、**員工獎(jiǎng)、節(jié)假日津貼、通訊補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、結(jié)婚禮金、生育禮金等。
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