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行政部主管 4-5K元/月有料
該崗位平均薪資 6800元/月

每周雙休年終獎(jiǎng)工作餐社會(huì)保險(xiǎn)...

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更新: 2021-05-10 瀏覽: 5740 人

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1周前

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8年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
員工人數(shù)：50人以下
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

行政部主管

職位詳情招聘職位（1）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：中專(zhuān)以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
任職資格：
工作時(shí)間：
1、組織制定公司用工制度、人事管理制度、薪酬制度、實(shí)施細(xì)則等規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)行；
2、管理公司人事、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)；勞資檔案，定期檢查、歸檔；
3、公司企業(yè)文化宣傳，網(wǎng)站對(duì)接維護(hù)；
4、公司會(huì)議組織以及例會(huì)會(huì)議紀(jì)要記錄；落實(shí)并實(shí)施員工活動(dòng)；
5、負(fù)責(zé)公司薪酬和年終獎(jiǎng)核算、人力成本分析、員工福利統(tǒng)計(jì)及發(fā)放。員工考勤監(jiān)督以及每月考勤表制作；
6、對(duì)所屬下級(jí)的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)，并對(duì)其工作實(shí)行指導(dǎo)、監(jiān)督。幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，協(xié)助其他部門(mén)工作；
7、協(xié)助上級(jí)做好其他人事行政的相關(guān)工作。

9.前臺(tái)電話(huà)的接聽(tīng)，來(lái)訪(fǎng)客人接待，并通報(bào)相關(guān)部門(mén)及相關(guān)人員；
10.傳真、快遞、郵件接收和分發(fā)；
11.復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)的管控、日常維護(hù)和報(bào)修；
12.執(zhí)行公司年度行政計(jì)劃，組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會(huì)議及大型活動(dòng)；；
13.辦公用品、清潔用品等物品的申購(gòu)、管控；
14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：經(jīng)理
- 電話(huà)：
- 工作地址：南寧青秀建政路31號(hào) 上班路線(xiàn)查詢(xún)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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