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  • 人事行政部經理 5-7K元/月 有料
    該崗位平均薪資 6458元/月
    每周雙休年假年終獎公費旅游優質企業社會保險...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      職位職責:
      1、人事管理:
      1)負責公司人事方面的工作制度及流程;
      2)負責公司各部門人員的招聘工作;
      3)負責公司員工工資福利、社會保險、勞動年檢等基礎人事工作的辦理;
      4)處理公司員工勞動關系,建立并及時更新員工檔案(包括離職、入職、晉升、調動、降職等);
      5)處理上級交辦的其他事宜;
      2、內部行政管理:
      1)起草總經理和公司管理層所需的相關重要文件,及撰寫部門對內、對外的文書、函件及報告;   
      2)管理公司級重要資質文件、非技術資料、印鑒等資料;
      3)負責公司日常行政事務工作的監督管理,制定公司辦公費用預算,監督辦公用品的采購、管理、發放;
      4)負責組織與協調公司級重要活動和重要會議;
      5)處理上級交辦的其他事宜;
      任職要求:
      1、人力資源或管理類相關專業,全日制本科以上學歷;
      2、有1年以上人事主管/經理工作經驗,能獨立完成人事管理工作;
      3、熟悉國家勞動法、勞動合同法、南寧市勞動法規及社會保障方面的相關法律法規;
      4、熟悉企業內部事務處理及外部公共關系處理工作;
      5、性格開朗,親和力強,形象好,氣質佳;
      福利待遇:
      1.   薪資:基本工資+工齡工資+通訊補貼+考核獎金,月薪5000-8000元;
      2.   試用期2個月,購買五險
      3.   上班時間:8:30—12:00,14:00-17:30
      4.   周末雙休,工作一年以上的員工享有年休假,并有多樣化的員工活動及節日福利
      工作地址:南寧市
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