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  • 酒店運營總監 5-7K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1. 負責抓好酒店經營規章制度和細則制定、系統規劃年度工作計劃,制定標準化、規范化的工作流程,經總經理批準后監督執行。
      2. 負責為重大決策事項提供數據支持和專項研究報告。負責定期為酒店提出定期企業經營狀況分析和前景預測報告。
      3.確保酒店經營系統整體功能發揮,對重大問題上報總經理裁決。
      4. 主持酒店經營系統總體設計方案 ,負責全酒店經營投資預算方案、在批準后組織實施。
      5. 負責審查酒店各部門提交的工作匯報,評估工作效率并對存在的問題加以處理,定期聽取直接下級述職,并做出工作評定。
      6. 負責指導、管理、監督各部門下屬人員的業務工作,改善工作質量和服務態度,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。
      7. 負責組織完善各部門制定與其專業管理相關的各項管理制度;
      8. 負責組織對酒店人員的業務培訓;
      9. 部門內部管理:根據酒店經營方針和部門業務需要,合理設置部門組織結構和崗位,優化業務流程,合理配置人力資源,開發和培養員工能力,對員工績效進行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度。
      10. 完成上級臨時交辦的其他任務
      任職資格:
      1、大專及以上學歷,酒店管理相關專業;
      2、具有5年以上**酒店管理工作經驗,有業主代表工作經歷;
      3、曾擔任國際品牌酒店部門總監或以上職務,,熟悉酒店財務管理和業主方管理流程,掌握合同談判與執行、預算執行、成本管控、采購管控、質量管控等標準,有酒店籌建籌備經驗;
      4、具有良好的戰略規劃、統籌分析能力,良好的溝通協調、管理和團隊建設能力;
      5、具有良好的計劃及執行能力,抗壓性強。
      工作時間:8小時工作制
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