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  • 業(yè)務(wù)員(管理層后備人) 4-5K元/月 有料
    該崗位平均薪資 6228元/月
    年終獎(jiǎng)工作餐社會(huì)保險(xiǎn)...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      你是不是還在從事著沒(méi)有意義,沒(méi)有前景的工作?是不是每天都在數(shù)著時(shí)間等待著下班的到來(lái)?你現(xiàn)在從事的工作對(duì)你來(lái)說(shuō)是不是發(fā)現(xiàn)自己很頹廢,沒(méi)有一點(diǎn)激情?想要讓自己過(guò)得更有意義嗎?想讓自己憑個(gè)人的能力擁有高薪嗎?你對(duì)自己的未來(lái)有規(guī)劃嗎?只要你敢挑戰(zhàn)自己,并戰(zhàn)勝自己,在大勤你可以擁有更多!在這里我們不限學(xué)歷,不限工作經(jīng)驗(yàn),只要你敢于挑戰(zhàn)自我,突破自我,那么大勤歡迎你!!!熱血?jiǎng)?chuàng)業(yè)的有為青年,這里將為你提供一個(gè)走向成功的公平公正發(fā)展平臺(tái),成就自己,我們期待與你攜手共創(chuàng)企業(yè)輝煌!
      崗位要求:1、25歲以下****不限性格開(kāi)朗2、有無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)均可如公司考核通過(guò)即可帶薪培訓(xùn)3、有責(zé)任心富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和合作意識(shí)4、有擔(dān)當(dāng)能吃苦耐勞有一定的心理承受能力5、善于學(xué)習(xí)擅長(zhǎng)與人溝通敢于挑戰(zhàn)6、能出差者、退伍軍人優(yōu)先考慮薪資待遇:1.日結(jié)薪資150到500上不封頂,當(dāng)天結(jié)算。2.試用期無(wú)責(zé)任底薪2000元+提成=3000以上轉(zhuǎn)正后2500底薪+提成+獎(jiǎng)金(現(xiàn)金+物質(zhì))+補(bǔ)助+福利=3000到5000上不封頂。3.入職提供免費(fèi)培訓(xùn)、住宿及五險(xiǎn)4.另有年底獎(jiǎng)勵(lì)+高溫補(bǔ)助+車補(bǔ),國(guó)家法定假日休息,每月提供免費(fèi)國(guó)內(nèi)旅游機(jī)會(huì)(可帶家屬)!等各項(xiàng)福利。加入公司的優(yōu)勢(shì):
      1.你將擁有zui大的發(fā)展空間和晉升平臺(tái)
      2.你將得到zui完善系統(tǒng)培訓(xùn)
      3.你將得到zui有競(jìng)爭(zhēng)的薪酬和
      4.你將體驗(yàn)到每個(gè)員工付出和成長(zhǎng)的快樂(lè)個(gè)員工付出和成長(zhǎng)的快樂(lè)
      個(gè)人發(fā)展:
      新人時(shí)期:詳細(xì)的產(chǎn)品知識(shí)的介紹+銷售技能培訓(xùn)+部門主管手把手帶領(lǐng)
      發(fā)展時(shí)期:銷售技能強(qiáng)化+工作中的問(wèn)題跟蹤+管理知識(shí)培訓(xùn)
      晉升渠道:
      公司銷售部中高層以內(nèi)部晉升為主
      銷售代表-團(tuán)隊(duì)領(lǐng)隊(duì)-銷售主管-業(yè)務(wù)副經(jīng)理-總監(jiān)-經(jīng)理-加入董事會(huì)-等等
      實(shí)行季度考評(píng),制度明確,無(wú)年資限制
      生活中沒(méi)有后臺(tái),沒(méi)有年月的積累經(jīng)驗(yàn),沒(méi)有碩士學(xué)位,做生意沒(méi)錢沒(méi)能力。那么你可以選擇這里,大勤。一家具有完全知識(shí)產(chǎn)權(quán),擁有強(qiáng)大研發(fā)和開(kāi)拓能力高速發(fā)展的公司。在這里,每天你可以接觸到各行各業(yè)的老板,了解各行業(yè),并且大幅度的突破自己的能力。無(wú)論是你自己做老板還是做**銷售顧問(wèn),你都將具備能力與**。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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