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酒店運營總監(jiān) 5-7K元/月
廣西南寧喜樂嘉房地產咨詢有限公司

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7年

會員等級

單位性質：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：中介/專業(yè)服務
員工人數：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

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職位詳情招聘職位（24）

基本信息
- 工作地點：南寧江南區(qū)
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：
1. 負責抓好酒店經營規(guī)章制度和細則制定、系統規(guī)劃年度工作計劃，制定標準化、規(guī)范化的工作流程，經總經理批準后監(jiān)督執(zhí)行。
2. 負責為重大決策事項提供數據支持和專項研究報告。負責定期為酒店提出定期企業(yè)經營狀況分析和前景預測報告。
3.確保酒店經營系統整體功能發(fā)揮，對重大問題上報總經理裁決。
4. 主持酒店經營系統總體設計方案，負責全酒店經營投資預算方案、在批準后組織實施。
5. 負責審查酒店各部門提交的工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理，定期聽取直接下級述職，并做出工作評定。
6. 負責指導、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務工作，改善工作質量和服務態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。
7. 負責組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關的各項管理制度；
8. 負責組織對酒店人員的業(yè)務培訓;
9. 部門內部管理：根據酒店經營方針和部門業(yè)務需要，合理設置部門組織結構和崗位，優(yōu)化業(yè)務流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。
10. 完成上級臨時交辦的其他任務
任職資格：
1、大專及以上學歷，酒店管理相關專業(yè)；
2、具有5年以上**酒店管理工作經驗，有業(yè)主代表工作經歷；
3、曾擔任國際品牌酒店部門總監(jiān)或以上職務，，熟悉酒店財務管理和業(yè)主方管理流程，掌握合同談判與執(zhí)行、預算執(zhí)行、成本管控、采購管控、質量管控等標準，有酒店籌建籌備經驗；
4、具有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統籌分析能力，良好的溝通協調、管理和團隊建設能力；
5、具有良好的計劃及執(zhí)行能力，抗壓性強。
工作時間：8小時工作制
聯系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！
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- 工作地址：南寧市白沙大道17號金沙灣花園35號鋪上班路線查詢
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