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二級(jí)專業(yè)建造師 2.5-3K元/月有料
該崗位平均薪資 4950元/月

高薪職位每周雙休年假年終獎(jiǎng)公費(fèi)旅游標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅...

廣西南寧源來通信技術(shù)有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 8357 人

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1周前

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10年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：公關(guān)/市場(chǎng)推廣/會(huì)展,文體/影視/藝術(shù),計(jì)算機(jī)軟件
注冊(cè)資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2006年2月9日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

高薪急聘互聯(lián)網(wǎng)拓展運(yùn)營電渠業(yè)務(wù)3k至5k補(bǔ)助電渠業(yè)務(wù)支撐五險(xiǎn)飯補(bǔ) 高薪聘銷售代表五險(xiǎn)飯補(bǔ) 現(xiàn)場(chǎng)綜合維護(hù)員促單客戶經(jīng)理（副總助理）招商專員/主管（電商）項(xiàng)目講解員（凱旋1號(hào)）物業(yè)客服涂料工程商務(wù)經(jīng)理銷售助理餐補(bǔ)住宿互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售主管雙休高薪誠聘汽車銷售顧問二級(jí)專業(yè)建造師急聘網(wǎng)格經(jīng)理待遇優(yōu) 零售部經(jīng)理儲(chǔ)備干部無責(zé)任底薪招電話營銷急聘政企校園經(jīng)理待遇優(yōu) 包吃住收銀員查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（38）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：20人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制；
2、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；
3、解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問題；
4、負(fù)責(zé)組織對(duì)重大質(zhì)量事故的鑒定和處理、不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，隨時(shí)監(jiān)控工程質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)召集相關(guān)人員進(jìn)行處理；
5、審批招、投標(biāo)工作的相關(guān)技術(shù)資料等；
6、審批項(xiàng)目部上報(bào)的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案，并制定施工工藝參數(shù)；
7、參加甲方組織的圖紙會(huì)審、方案論證；
8、負(fù)責(zé)對(duì)工程組織基礎(chǔ)、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收;
9、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家科技法規(guī)和政策，建立健全相應(yīng)的管理制度；
10、根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)上報(bào)的自檢數(shù)據(jù)及第三方檢測(cè)單位的初步檢測(cè)數(shù)據(jù)，對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，并做出相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案；
11、主持交竣工技術(shù)文件資料的編制，參加交竣工驗(yàn)收、組織施工技術(shù)總結(jié)和學(xué)術(shù)論文的撰寫并負(fù)責(zé)審核和向上級(jí)報(bào)告。
任職資格：
1、大學(xué)以上學(xué)歷，建筑或土木工程專業(yè)；
2、10年以上設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上企業(yè)全面經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉建筑專業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范；
4、具有較好的人事協(xié)調(diào)能力和溝通能力，有較好的文字表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力。
工作時(shí)間：待遇豐厚，不低于市場(chǎng)黃金價(jià)格
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：張先生
- 電話：
- 工作地址：南寧青秀區(qū)民族大道18號(hào)電信大樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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