精品国产乱码久久久久久牛牛 ,国产精品99一区二区三,jizzjizzji欧美

廚師長（四至六千) 2.5-3K元/月有料
該崗位平均薪資 5500元/月

工作餐...

南寧市爽滑小吃店

更新: 2021-05-10 瀏覽: 9677 人

立即開聊

投遞簡歷

南寧市爽滑小吃店

證

1周前

最近登錄
8年

會員等級

單位性質：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：旅游/酒店
員工人數：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

沙井同樂路服務員廚師長（四至六千) 茶藝師化妝師領班主管包食宿2500 咨客接待員3500加提成誠招炒鍋學徒（雙擁路） 3200加房補招炒鍋廚師 3200包吃含房補招廚師 2000加住房補貼服務員 2000加房補包吃招后廚

職位詳情招聘職位（11）

基本信息
- 工作地點：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：高中以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

崗位職責：

1、全面負責廚房的組織、指揮和參與烹飪工作。

2、督促和協(xié)調值班廚師做好當天的值班工作。

3、了解掌握各崗位人員技術水平和工作特點，根據個人專長，合理進行崗位安排。

4、組織廚房執(zhí)行完成月、季、年度工作計劃。

5、熟悉各種原材料種類、產地、特點、價格、淡旺季，親自檢查、落實貨源購進的驗收和儲存。

6、定期與餐廳負責人、采購了解市場行情，以及顧客意見。不斷的研制、創(chuàng)新菜式。在保留餐廳傳統(tǒng)菜式，保持特色不變的基礎上，推陳出新，原則上每月推出三到五個新菜品。

7、在做到穩(wěn)定和不斷提高出品質量的基礎上，通過改進和提高技術水平，實現廚房原料、初加工及調味料的量化、標準化、文字化并報公司研發(fā)部門，經公司研發(fā)部門驗證合格后方可按標準實行。

8、與運營部做好菜譜的合理定價工作，以掌握良好的毛利率。

9、做好每月的工作計劃、材料領用以及工作總結。

10、負責對廚房員工的操作技能和職業(yè)道德的培訓，并協(xié)助營運部做好本部門員工的月度和年度的績效考核工作.

注：要求出品速度快色香味型俱佳，有連鎖經營績效管理經歷的優(yōu)先。

任職資格：1.人品好有職業(yè)道德責任心強.2.炒菜技術好管理能力強有菜品研發(fā)能力。
工作時間：每天工作9個中其中包括3餐員工餐時間
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：羅柳紅
- 電話：
- 工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)雙擁路東一巷25號廣西醫(yī)科大后門國立又一城三樓美食街上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護士招聘吉安人事文員招聘吉安文員招聘吉安藥品生產招聘吉安會計招聘吉安司機招聘吉安行政文員招聘吉安主班教師招聘吉安環(huán)保技術招聘吉安室內設計師招聘吉安音樂招聘吉安服務員招聘吉安送水工招聘吉安物業(yè)管理經理招聘吉安物業(yè)管理專員招聘吉安外科醫(yī)生招聘吉安銷售專員招聘吉安施工員招聘吉安現場施工管理招聘吉安宿舍管理員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

廚師長（四至六千) 2.5-3K元/月有料
該崗位平均薪資 5500元/月

工作餐...

南寧市爽滑小吃店

更新: 2021-05-10 瀏覽: 9677 人

1周前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

廚師長（四至六千) 2.5-3K元/月 有料 該崗位平均薪資 5500元/月 工作餐... 南寧市爽滑小吃店 更新: 2021-05-10 瀏覽: 9677 人

1周前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

廚師長（四至六千) 2.5-3K元/月有料
該崗位平均薪資 5500元/月

工作餐...

南寧市爽滑小吃店

更新: 2021-05-10 瀏覽: 9677 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>