崗位職責:
1、日常的指導工作（貨品指導、陳列指導、服務指導、巡店扶持）；
2、能根據不同店鋪有針對性制定促銷活動并執(zhí)行,制作執(zhí)行情況分析報表；
3、具備有協調店鋪各事項、人員的能力；
4、制激發(fā)員工完成任務的積極性,提升終端營運水平及銷售業(yè)績；
5、關注產品暢銷、滯銷原因,為其銷售提供建議；
6、分析店鋪進銷存,找出庫存原因,提供解決庫存的措施；
7、監(jiān)督店鋪的運營規(guī)范,包括店鋪的業(yè)務管理、人員管理、商品管理、店鋪形象管理等,以保證全面運作管理標準化；
8、領導交辦的其他的工作。
任職資格：
有店務管理，人員培訓，陳列規(guī)劃，及商品管理相關經驗，有良好的職業(yè)操守，有快銷服裝品牌經驗的**優(yōu)先考慮。
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