久久久一本精品99久久精品,欧美高清视频,人人澡人人爽

急招行政文員 2.5-3K元/月有料
該崗位平均薪資 4144元/月

廣西南寧東方藥藥業(yè)有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 8322 人

立即開聊

投遞簡歷

廣西南寧東方藥藥業(yè)有限公司

證

1周前

最近登錄
9年

會員等級

單位性質：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：醫(yī)療設備/器械
注冊資金：
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

急招行政文員倉庫揀貨員運營專員藥店營業(yè)員（江南店）藥店營業(yè)員（長湖店）質管員藥店營業(yè)員（金橋店）藥店營業(yè)員（虎邱店） [急]藥店營業(yè)員（前進店）藥店店長營業(yè)員和店長（望園店）

職位詳情招聘職位（11）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；
6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；
8、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
任職資格：
1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；
2、兩年以上人力資源工作經驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；
5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
工作時間：每周日休息，國家規(guī)定節(jié)假日同步休息，上班時間早上的八點三十分到中午十二點，下午十三點半到下午十七點半。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：小唐
- 電話：
- 工作地址：南寧市青秀區(qū)望園路8號安宇花園1號樓1單元2樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護士招聘吉安人事文員招聘吉安文員招聘吉安藥品生產招聘吉安會計招聘吉安司機招聘吉安行政文員招聘吉安主班教師招聘吉安環(huán)保技術招聘吉安室內設計師招聘吉安音樂招聘吉安服務員招聘吉安送水工招聘吉安物業(yè)管理經理招聘吉安物業(yè)管理專員招聘吉安外科醫(yī)生招聘吉安銷售專員招聘吉安施工員招聘吉安現(xiàn)場施工管理招聘吉安宿舍管理員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

急招行政文員 2.5-3K元/月有料
該崗位平均薪資 4144元/月

廣西南寧東方藥藥業(yè)有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 8322 人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

急招行政文員 2.5-3K元/月 有料 該崗位平均薪資 4144元/月 廣西南寧東方藥藥業(yè)有限公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 8322 人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

急招行政文員 2.5-3K元/月有料
該崗位平均薪資 4144元/月

廣西南寧東方藥藥業(yè)有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 8322 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>