国产免费黄视频在线观看,99久久er,xfplay每日更新av资源

前臺文員急 3.5-4.5K元/月有料
該崗位平均薪資 5221元/月

高薪職位每周雙休年假年終獎公費旅游公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅...

珠海市鼎盛達金融信息服務有限公司

更新: 2025-04-02 瀏覽: 13227 人

立即開聊

投遞簡歷

珠海市鼎盛達金融信息服務有限公司

證

1周前

最近登錄
10年

會員等級

單位性質：民營企業
所屬行業：金融/銀行
注冊資金：500萬－1000萬
員工人數：50人以下
成立日期：2012年9月14日
營業執照：

招聘職位

銷售專員財務/審（統）計急客戶經理急

財務部

財務會計

業務部

客服代表【鼎盛金融】誠聘急電話營銷急客源開發專員急業務員急話務員急

客服部

電話銷售急電話客戶急

行政部

前臺文員急人事助理急行政專員兼人事助理急

辦證部

權證專員

人事部

人事專員人事專員急招聘專員急招聘經理/主任急員工培訓經理/主管急

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（51）

基本信息
- 工作地點：珠海香洲區
- 招聘人數：1人
- 性別要求：女
- 職位類型：全職
- 招聘部門：行政部
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：1年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：
1.負責電話接聽、客人來訪迎送等招待工作、負責辦公用品的采購管理等總務事項、協助人事專員對各項人事行政事務的安排及執行、公司內部一切相關事宜的聯系、完成上級交給的其它事務性工作，處理以及跟進。
2.負責公司相關文案方面的制作、策劃以及撰寫（公司公眾號、公司群公告、公司文化墻報等）。
3.負責監督公司其他員工在工作期間內關于制度的遵守以及管理，給公司樹立好良好的企業形象。
4.協助公司的人員招聘等相關事宜。

崗位要求以及薪資待遇：
1.中專以上學歷，一年或以上相關工作經驗，五官端正，**1米6以上，形象氣質佳。待人接物大方得體，有禮貌，懂得基本行政管理常識。
2.普通話/粵語流利，性格開朗大方，工作態度良好，遵守公司的制度，對企業忠誠，工作有激情，善于發現問題，執行力強，辦事沉穩，細心，領悟能力強，擅長調解同事之間的關系，能為公司營造出良好的工作氛圍。
3.熟悉運用excel，word，Photoshop等軟件和基本的網絡知識，具有一定的書寫能力。

底薪3500~4500元+全勤+社保+年終獎+國內外旅游
聯系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：梁經理
- 電話：
- 工作地址：香洲區吉大九洲大道東1346號華潤銀行大廈1608室上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安護士招聘吉安人事文員招聘吉安文員招聘吉安藥品生產招聘吉安司機招聘吉安主班教師招聘吉安會計招聘吉安行政文員招聘吉安環保技術招聘吉安室內設計師招聘吉安音樂招聘吉安化驗招聘吉安物業管理專員招聘吉安服務員招聘吉安行政專員招聘吉安送水工招聘吉安外科醫生招聘吉安送貨員招聘吉安宿舍管理員招聘吉安銷售專員招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

前臺文員急 3.5-4.5K元/月有料
該崗位平均薪資 5221元/月

高薪職位每周雙休年假年終獎公費旅游公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅...

珠海市鼎盛達金融信息服務有限公司

更新: 2025-04-02 瀏覽: 13227 人

1周前

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

前臺文員 急 3.5-4.5K元/月 有料 該崗位平均薪資 5221元/月 高薪職位每周雙休年假年終獎公費旅游公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅... 珠海市鼎盛達金融信息服務有限公司 更新: 2025-04-02 瀏覽: 13227 人

1周前

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

前臺文員急 3.5-4.5K元/月有料
該崗位平均薪資 5221元/月

高薪職位每周雙休年假年終獎公費旅游公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅...

珠海市鼎盛達金融信息服務有限公司

更新: 2025-04-02 瀏覽: 13227 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>