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    該崗位平均薪資 5472元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      (一)任職要求:
      1.,全日制本科及以上學歷,人力資源管理相關專業;
      2.熟悉人力資源六大模塊的業務工作,具有較強的邏輯思維能力、較強的溝通能力、分析及應變能力和文字功底;
      3.具有企業人力資源管理師資格證優先;
      4.三年以上工作經驗,一年相關崗位工作經驗。
      (二)工作內容:
      1.協助制定各類人事規章制度,并督促、檢查制度的貫徹執行;
      2.協助編制職位說明書與崗位規范,建立健全崗位責任制;
      3.負責建立健全員工的人事檔案;
      4.負責公司日常性招聘工作:招聘渠道開拓,簡歷篩選、邀約、面試接待、報到通知、入職手續辦理;
      5.負責制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,做好培訓效果評估工作;
      6.定期組織并協助各部門實施績效考核工作;
      7.負責公司五險一金辦理和員工考勤工作;
      8.負責公司薪酬核算工作;
      9.完成領導交辦的其他工作。
      (三)其它要求:
      1.報名材料:身份證、**高學歷(學位)證書、職稱或技術資格證書、獲獎證書等相關材料掃描件(PDF格式)。
      2.個人近期全身彩照電子版。
      3.符合條件的應聘者請登陸網易郵箱(賬號:nnyrkj888@163.com    密碼:yr123456)文件中心下載附件《南寧翌然網絡科技有限公司應聘登記表》填寫,與其他報名材料一起以電子郵件方式發送至:nnyrwlkjyxgs@163.com,郵件及材料主題均標注為“應聘崗位名稱+姓名”。
      聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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