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12年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：通信/電信
注冊(cè)資金：100萬(wàn)－500萬(wàn)
員工人數(shù)：1000人以上
成立日期：2009年11月1日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

高薪誠(chéng)聘10086電話營(yíng)銷員高薪誠(chéng)聘急聘10086客服南寧400電話客服興寧區(qū)客服/客服專員無(wú)責(zé)底薪行政班電話客服招商專員無(wú)責(zé)底薪行政班坐席客服月薪3K無(wú)通宵客服高福利急招導(dǎo)購(gòu)員月休7天行政班移動(dòng)客服五險(xiǎn)/10086行政客服人事助理呼叫中心人員客服專員/助理 [急]人事行政經(jīng)理人力資源總監(jiān) 防城港移動(dòng)客服月休9天行政人事主管非營(yíng)銷移動(dòng)客服（包食住）查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（34）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧江南區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：5年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1、全面貫徹并推動(dòng)執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)分部人事行政各項(xiàng)事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司人力工作標(biāo)準(zhǔn)及人員編制要求，制定招聘計(jì)劃、開發(fā)渠道，協(xié)助完成門店的招聘工作；
3、負(fù)責(zé)分部員工入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)相關(guān)事宜，并對(duì)各門店人事工作稽核；
4、負(fù)責(zé)分部及門店薪酬、績(jī)效考核制度，控制用人費(fèi)用，完成月度員工薪酬績(jī)效制作，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲；
5、負(fù)責(zé)制訂分部、協(xié)助所轄各門店制訂年度預(yù)算及年度工作計(jì)劃，并推動(dòng)跟進(jìn)落實(shí)；
6、根據(jù)子公司的年度預(yù)算，對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)的各項(xiàng)采購(gòu)成本進(jìn)行嚴(yán)格管控（地采）；
7、負(fù)責(zé)分部的固定資產(chǎn)和一般性資產(chǎn)進(jìn)行申購(gòu)、調(diào)撥、盤點(diǎn)、報(bào)損等流程的實(shí)施與管控；
8、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)員工活動(dòng)，利用各種形式傳播企業(yè)文化，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
任職要求：
1、五年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn),人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)；
2、具備大型連鎖零售行業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn)，有較豐富的行政管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力，統(tǒng)籌全盤工作的能力；
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力。
孩子王強(qiáng)勢(shì)進(jìn)駐**市場(chǎng)，分公司及門店誠(chéng)聘**人才加盟！
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：張女士
- 電話：
- 工作地址：星光大道213號(hào)明利廣場(chǎng) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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