激情在线小视频,日本1区2区,国产精品久久亚洲

行政助理 3-3.5K元/月有料
該崗位平均薪資 4144元/月

中山市梅爾賽納影視器材有限公司

更新: 2025-04-18 瀏覽: 15029 人

立即開聊

投遞簡歷

中山市梅爾賽納影視器材有限公司

證

5天前

最近登錄
8年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

財(cái)務(wù)出納行政專員行政文員出納行政助理銷售主管電子商務(wù) 電商經(jīng)理

職位詳情招聘職位（7）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山火炬區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：高中以上
- 住宿情況：面議
職位描述

職位描述
1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔；
2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱；
3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；
4、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作；
5、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序；
6、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理
7、保證前臺所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等）及費(fèi)用結(jié)算。
8、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。
9、人事招聘發(fā)布。

任職要求
任職條件：
1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；
3、熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；
4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：李小姐
- 電話：
- 工作地址：廣東省中山市火炬開發(fā)區(qū)科技東路39號之二315室（01共創(chuàng)孵化器內(nèi)）
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護(hù)士招聘吉安人事文員招聘吉安文員招聘吉安藥品生產(chǎn)招聘吉安司機(jī)招聘吉安主班教師招聘吉安會計(jì)招聘吉安行政文員招聘吉安環(huán)保技術(shù)招聘吉安室內(nèi)設(shè)計(jì)師招聘吉安音樂招聘吉安化驗(yàn)招聘吉安物業(yè)管理專員招聘吉安服務(wù)員招聘吉安行政專員招聘吉安送水工招聘吉安外科醫(yī)生招聘吉安送貨員招聘吉安宿舍管理員招聘吉安銷售專員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

行政助理 3-3.5K元/月有料
該崗位平均薪資 4144元/月

中山市梅爾賽納影視器材有限公司

更新: 2025-04-18 瀏覽: 15029 人

5天前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

行政助理 3-3.5K元/月 有料 該崗位平均薪資 4144元/月 中山市梅爾賽納影視器材有限公司 更新: 2025-04-18 瀏覽: 15029 人

5天前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

行政助理 3-3.5K元/月有料
該崗位平均薪資 4144元/月

中山市梅爾賽納影視器材有限公司

更新: 2025-04-18 瀏覽: 15029 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>