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人事行政主管 4-4.5K元/月有料
該崗位平均薪資 6770元/月

中山市昊昇機(jī)電工程有限公司

更新: 2025-04-11 瀏覽: 17831 人

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中山市昊昇機(jī)電工程有限公司

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5天前

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會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

給排水施工員機(jī)電安裝造價(jià)員稅務(wù)會計(jì) 土建預(yù)算員業(yè)務(wù)員人事行政主管鈑金生產(chǎn)主管倉庫文員財(cái)務(wù)助理物業(yè)倉管成套電氣設(shè)計(jì)工程師成套設(shè)備結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師鋁窗臨時(shí)工高低壓成套設(shè)備報(bào)價(jià)員高低壓成套設(shè)備質(zhì)檢員售后員消防水電施工員機(jī)電施工員安全員結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師電氣設(shè)計(jì)工程師助理查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（47）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山民眾鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

其它福利：一經(jīng)錄用可享受公司買社保（有商業(yè)意外險(xiǎn)）、工作環(huán)境優(yōu)美、交通便利
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)招聘管理，包括應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待、面試及篩選推薦。
2、負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)的辦理，勞動合同的簽訂、續(xù)簽及管理。
3、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等的處理。
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。
5、負(fù)責(zé)辦理員工宿舍入住/退舍手續(xù)。
6、負(fù)責(zé)考勤與工資績效的核算。
7、負(fù)責(zé)對新入職員工進(jìn)行企業(yè)管理制度及文化的培訓(xùn)。
8、協(xié)調(diào)其他部門，做好信息的上傳下達(dá)。
9、負(fù)責(zé)部門內(nèi)日常行政事務(wù)的管理及公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等企業(yè)文化建設(shè)的工作。
10、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督執(zhí)行企業(yè)管理的規(guī)章制度、行政人事管理制度。
11、負(fù)責(zé)車輛日常調(diào)度及管理。
12、負(fù)責(zé)保安及飯?zhí)玫娜粘９芾怼?br/>任職要求
1、能熟練掌握辦公室軟件的操作和運(yùn)用。
2、有一定的寫作基礎(chǔ)及寫作能力。
3、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神。
4、中文秘書或行政管理專業(yè)優(yōu)先。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：韋小姐
- 電話：
- 工作地址：中山市石岐區(qū)民科西路9號B202-205
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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