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  • IE工業工程儲備干部事業部 3-5K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責
      工作內容:
      1、產品工藝流程優化、改造;
      2、產線自動化、智能化布局與優化;
      3、模具、夾具設計改造;
      4、機械設備改造、升級。
      任職要求:
      1、大專或以上學歷,工業工程、機電、自動化等相關專業優先,有一定的英文讀寫能力;
      2、CAD、Proe軟件應用熟練;
      3、熟悉動畫制作優先;
      4、溝通交流能力、協調能力較強。

      人才發展、福利體系:
      一、全方位的人才培養機制
      針對式的崗前培訓:入職始30—45天的帶薪崗前針對式培訓,使新人更專業、更職業;
      實踐式的見習培養:管理干部與技術骨干對每位新人實行一對一的“傳、幫、帶”式培養;
      體驗式的輪崗拓展:掛職輪崗體驗,幫助快速成長,拓展職業空間;
      持續性的OJT提升:定期在崗訓練,持續成長、持續進步。
      二、多維度的人才發展機制
      專家式的發展規劃:專家式的職業發展輔導與針對性的職業發展規劃;
      雙通道的職業前景:管理方向與技術方向雙向選擇、階梯發展;
      多元化的發展機制:能力無限表達、潛質深度挖掘,與企業多元化共同發展;
      開發式的內部競聘:所有職位優先內聘,跨公司、跨部門、跨職業的內部競聘上崗。
      三、多元化的福利體系
      1、舒適的住宿環境:2人至4人間宿舍,獨立衛生間;
      2、可口的工作餐:公司飯堂提供兩葷兩素一湯的工作標準餐;
      3、豐富的文體活動:公司內部有燈光籃球場、羽毛球場、乒乓球臺、跑步機、圖書等文體設備設施,并不定期舉辦各類活動;
      4、多彩的集體盛會:除不定期舉辦的各類活動外、中秋、年終等舉辦大型晚會活動,年度一次的集體旅游等;
      5、超長春節假期:為方便員工春節探親,公司有不低于15天的春節假期;
      6、完善的社保機制:為每位成員購買社會保險,部分崗位還將購買相關商業保險;
      7、各類評優競選:每月度/季度/年度都評選各類且有物質獎勵,集團內各崗位優先內聘,競爭上崗;
      …………
      詳情可加招聘QQ:642186612詳詢。

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