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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

倉庫主管倉管員設(shè)計助理國內(nèi)業(yè)務(wù)員總經(jīng)理銷售總監(jiān)/經(jīng)理倉庫統(tǒng)計 QC 銷售跟單采購文員銷售跟單主管生產(chǎn)文員

職位詳情招聘職位（13）

基本信息
- 工作地點：中山小欖鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

其它福利：公司不定期組織團隊出游，豐富員工的業(yè)余生活，同時來能緩解工作壓力
崗位職責
一、公司屬于銷售型企業(yè)，招聘有銷售經(jīng)驗的管理人員。
二、組織實施公司年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算報告及利潤分配、使用方案。
三、組建銷售團隊，提升銷售人員業(yè)務(wù)水平
四、組織指揮公司日常經(jīng)營管理工作，代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理相關(guān)事宜。
五、決定對成績顯著的職員予以獎勵、調(diào)資和晉級，對違紀員工的處分，直至辭退。
六、搞好員工的思想政治工作，加強員工隊伍建設(shè)，建立一支作風優(yōu)良、紀律嚴明、訓練有素，適應(yīng)“四個需要的員工隊伍。
七、加強企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象。
八、主持制定和完善公司的各項規(guī)章制度，建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng)，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，建立有效合理的運行機制;
九、研究并掌握市場發(fā)展變化情況，全面負責公司業(yè)務(wù)的市場拓展。
十、負責中層以上管理干部的培養(yǎng)、考核、任免、督導(dǎo);
十一、組織召開管理人員工作例會和員工大會
任職要求
1、本公司屬銷售型企業(yè)，主要是以銷售為主，招聘有銷售經(jīng)驗的管理人員
2、具有管理中型企業(yè)3年以上銷售高管經(jīng)歷
3、具有良好的市場銷售前瞻性和決策能力
4、熟悉市場經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程
5、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力
6、具有出色的銷售及市場策劃能力
7、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力，擅長組織和協(xié)調(diào)。

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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：李先生
- 電話：
- 工作地址：中山小欖鎮(zhèn)廣慶直街
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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