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  • 人事* 3-6K元/月 有料
    該崗位平均薪資 5221元/月
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    • 1周前

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    • 7年

      會員等級

    • 單位性質: 個體工商戶
    • 所屬行業:批發/零售
    • 員工人數:50—100人
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
      2、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
      3、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
      4、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
      5、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
      任職資格:
      1、人力資源或相關專業大專以上學歷;
      2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用
      3、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
      4、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
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