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      主要職責(zé):
      1、根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),組織制訂實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略方案;
      2、督促指導(dǎo)公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及管理體系;
      3、主導(dǎo)公司各系統(tǒng)的流程建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)制訂等;
      4、建立完善科學(xué)規(guī)范的企業(yè)管理模式,持續(xù)提升公司整體形象及效益;
      5、定期向董事會(huì)作周期性業(yè)績(jī)述職及匯報(bào)。

      職位要求:
      1. 本科學(xué)歷,十年或以上家具行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有1000人以上家具企業(yè)高管經(jīng)歷,同等職位經(jīng)歷3年或以上;對(duì)家具行業(yè)有較深入的了解及發(fā)展趨勢(shì)把握。
      2、具有較高的經(jīng)營(yíng)管理能力和決策能力;
      3、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程;
      4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力。

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