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翼天城成本部經(jīng)理面議有料
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1周前

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6年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：500—999人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

平面設(shè)計(jì) 文案策劃專員翼天城成本部經(jīng)理外聯(lián)主管（鄱陽項(xiàng)目）水電工預(yù)算員文旅客服經(jīng)理（小鎮(zhèn)）開發(fā)報(bào)建經(jīng)理工程部資料員樣板房管家總經(jīng)理助理（鄱陽項(xiàng)目）房產(chǎn)辦證員

職位詳情招聘職位（12）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：廣信區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

任職要求：
1.****不限，。
2.學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷；招投標(biāo)、工民建、工程造價(jià)、工程管理、法律等相關(guān)專業(yè)。
3.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上建設(shè)工程成本管理類工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)。
4.技術(shù)職稱及執(zhí)業(yè)資格：中級(jí)及以上職稱，有全國注冊(cè)造價(jià)工程師、招標(biāo)師、招投標(biāo)從業(yè)人員或四川省評(píng)標(biāo)專家資格證優(yōu)先。
5.專業(yè)知識(shí)與技能：熟悉基本建設(shè)程序，具備工程招標(biāo)、成本控制、項(xiàng)目管理等相關(guān)知識(shí)，熟悉招投法及相關(guān)法律法規(guī)；熟悉成本管理，有完整項(xiàng)目的成本管理經(jīng)驗(yàn)與系統(tǒng)的成本管理意識(shí)；熟悉招標(biāo)采購，有完整項(xiàng)目的招標(biāo)采購經(jīng)驗(yàn)與系統(tǒng)的招標(biāo)采購管理意識(shí)；能熟練使用辦公軟件，熟悉檔案管理。
6.個(gè)人綜合能力與素養(yǎng)：知識(shí)面較寬，文字功底好，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，思想覺悟高，領(lǐng)悟能力強(qiáng)，具有良好的個(gè)人素養(yǎng)和職業(yè)操守；具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力及溝通協(xié)調(diào)能力；抗壓能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，有責(zé)任心和事業(yè)心；對(duì)于條件特別**的可適當(dāng)放寬條件。
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助部門總經(jīng)理開展工作，負(fù)責(zé)部門日常工作安排。
2.編制成本管理、成本信息庫與檔案管理等制度流程；對(duì)部門成本工作負(fù)責(zé)。
3.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目目標(biāo)成本、目標(biāo)成本分解、項(xiàng)目合約規(guī)劃的校核、協(xié)調(diào)與報(bào)審。
4.組織對(duì)各項(xiàng)目目標(biāo)成本的考核。
5.配合各業(yè)務(wù)需求部門（單元），負(fù)責(zé)項(xiàng)目的限額設(shè)計(jì)、方案比選、材料設(shè)備選型、技術(shù)經(jīng)濟(jì)論證工作的校核、協(xié)調(diào)。
6.參與項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核。
7.參與項(xiàng)目藍(lán)圖結(jié)算、進(jìn)度計(jì)量、變更簽證處理、認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià)、爭議與索賠及反索賠、工程結(jié)算、第三方預(yù)算、過控、結(jié)算審計(jì)的協(xié)調(diào)與審核。
8.負(fù)責(zé)部門成本月報(bào)的校核與匯報(bào)。
9.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本合約后評(píng)價(jià)工作的組織、協(xié)調(diào)與校核。
10.負(fù)責(zé)部門的成本信息庫與檔案管理工作。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：藤總
- 電話：
- 工作地址：上饒市上饒縣春江大道5號(hào)帝景灣售樓部隔壁翼天集團(tuán)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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